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Bertrandt Services GmbH

  • Dresden
  • Post Date: 21. September 2024
Jobbeschreibung

Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung.

Servicetechniker (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Wartung und Inbetriebnahme

Ort: Dresden


Als Servicetechniker (m⁠/⁠w⁠/⁠d) übernehmen Sie die Wartungs-, Kalibrier- und Instandhaltungsarbeiten bei den Projektpartnern vor Ort.

  • Dafür führen Sie Installationen und die Inbetriebnahmen der Produkte und Anlagen durch
  • Darüber hinaus liegt die Fehleranalyse und Fehlerbehebung in Ihrem Verantwortungsbereich
  • Sie sind für die Modernisierung, Wartung und Kalibrierung der Anlagen und Produkte zuständig und arbeiten mit einem interdisziplinären Team zusammen
  • Während Ihrer Serviceeinsätze kommt es gelegentlich zur Durchführung von Reparaturen und zum Austausch von Verschließteilen
  • Des Weiteren sind Sie für die Inspektion der Anlagen nach gültigen Serviceplan sowie für die Erstellung der erforderlichen Dokumentation zuständig
  • Die vertrauensvolle Beratung und Betreuung der Kunden sowie die Einweisung des Personals in Produkte und Anlagen gehört ebenfalls zu Ihren Kernaufgaben

  • Sie konnten Ihre technische Ausbildung im Bereich Mechatronik, Elektrotechnik, Elektromechanik oder vgl. erfolgreich abschließen
  • Idealerweise verfügen Sie bereits über erste Berufserfahrungen im technischen Service
  • Sie besitzen eine gültige Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B
  • Des Weiteren verfügen Sie über sehr gute Deutsch- und grundlegende Englischkenntnisse
  • Ihre ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Ihre aufgeschlossene Art runden Ihr Profil ab
  • Für die o.g. Position wird eine nationale- und ggf. internationale Reisebereitschaft zwingend vorausgesetzt

  • Verantwortungsvolle Aufgaben
  • Mobiles Arbeiten
  • Patenmodell
  • Eigenverantwortliches Arbeiten
  • Rabatte
  • Internes Gesundheitsmanagement
  • Mitarbeiter-Events
  • Attraktive Vergütung
  • Sabbatical
  • Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung
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