Jobbeschreibung
Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung.
Technischer Assistent (m/w/d) im Bereich HKLS/TGA
Ort: Dresden
Sie unterstützen bei der Planung und Umsetzung von gebäudetechnischen Anlagen! Sie realisieren spannende Projekte im Bereich Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär!
- Sie unterstützen bei der Durchführung von Projekten im Bereich gebäudetechnischer Anlagenbau mit Schwerpunkt HKLS.
- Sie begleiten Projekte von der Aufmaßnahme bis zur finalen Abrechnung.
- Sie wirken bei der Auslegung und Dimensionierung von gebäudetechnischen Systemen mit.
- Die Erstellung von materialbezogenen Auszügen und Stücklisten für spezifische Aufträge sowie die Verantwortung für die Materialdisposition und -beschaffung gehören zu Ihrem Aufgabenbereich.
- Sie verantworten administrative Tätigkeiten sowie die Vorbereitung und Durchführung von Bestellvorgängen.
- Sie leisten Zuarbeit bei der Aufmaßerstellung.
- Sie erstellen technische Dokumentationen und bereiten sie auf.
- Sie besitzen eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung oder ein Studium im Bereich technische Gebäude- und Versorgungstechnik.
- Berufserfahrung im Bereich HKLS, Technische Gebäudeausrüstung (TGA) oder verwandten Bereichen ist wünschenswert.
- Sie verfügen über ausgeprägtes technisches Interesse und Verständnis für gebäudetechnische Systeme.
- Sie haben die Fähigkeit, technische Zeichnungen zu lesen und zu interpretieren.
- Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS Office mit Fokus auf Excel sind von Vorteil.
- Gute Englischkenntnisse sind wünschenswert.
- Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung runden Ihr Profil ab.
- Verantwortungsvolle Aufgaben
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Konzernweites "Netzwerken"
- Sehr gute Übernahmechance
- Rabatte
- Intensive Einarbeitung
- Mitarbeiter-Events
- Attraktive Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung
- Flache Hierarchien