Jobbeschreibung

Die ILB - die Investitionsbank des Landes Brandenburg - ist das zentrale Förderinstitut für die Region Brandenburg. Gemeinsam beraten, fördern und unterstützen wir Menschen, Unternehmen und öffentliche Träger (z.B. Gemeinden) bei der Realisierung ihrer Vorhaben und Projekte aus den Bereichen Wirtschaft, Arbeit, Infrastruktur und Wohnungsbau.

Mit unseren über 900 Beschäftigten sind wir einer der größten Arbeitgeber der Region und gestalten gemeinsam die Zukunft Brandenburgs. Die Arbeit bei der ILB lohnt sich doppelt. Zum einen, weil wir etwas Sinnvolles leisten. Zum anderen, weil wir als solides mittelständisches Unternehmen unseren Beschäftigten viel bieten können.

Wappnen Sie die ILB für Notfallsituationen und begeistern Sie uns mit strukturierten Szenarien. Mit Weitsicht, Pragmatismus und Kreativität geben Sie uns Sicherheit in Notfallsituationen.

Als Notfallbeauftragte*r implementieren Sie diese Funktion erfolgreich in der ILB und sind verantwortlich für die Koordination und Steuerung aller Aktivitäten rund um die Notfallprävention. Sie entwickeln zukunftsorientiert das Notfallmanagement der ILB und ihrer Tochtergesellschaften in Anlehnung an BSI-Standards weiter und stellen erfolgreich die Einhaltung von regulatorischen Mindeststandards sicher.

Sie sind Expert*in für alle Fragen des Notfallmanagements und berichten in Ihrer Funktion als Notfallbeauftrage*r sowohl an Ihre Bereichsleitung als auch fachlich direkt an den Vorstand.

• Sie verantworten und steuern das instituts- und gruppenweite Notfallmanagement, inklusive Notfallvorsorgekonzept und Weiterentwicklung des Notfallhandbuchs auf Gesamtbankebene.
• Sie entwickeln, organisieren und führen umfassende Schulungen der Notfallkoordinierenden der Fachbereiche durch und arbeiten eng mit Kolleg*innen anderer Fachbereiche und Schnittstellenfunktionen zusammen.
• Gemeinsam mit den Koordinierenden planen Sie Notfallübungen, beraten bei der Durchführung und werten die Ergebnisse gemeinsam aus.
• Mittels der Übungsergebnisse erarbeiten Sie Maßnahmen zur Beseitigung von Mängeln in den Notfallplänen und optimieren die entsprechenden Prozesse mit den beteiligten Fachbereichen, überprüfen regelmäßig das Notfallmanagementsystem und dokumentieren die Ergebnisse.
• Sie koordinieren die Durchführung des Notfallvorsorgeprozesses (insbesondere Business Impact Analyse) und planen Maßnahmen zur Geschäftsfortführung (Business Continuity Management).
• Die aktuellen Regularien für Ihr Themengebiet haben Sie im Blick und planen vorausschauend die Umsetzung neuer aufsichtsrechtlicher Vorgaben oder Standards.
• Sie beraten im Rahmen von Projekten und bei Prozessänderungen und sind Mitglied in Expertengremien und Arbeitskreisen der Bank.

Stellenbewertung

Tarifgruppe 9

• Fundierte Berufserfahrung als Notfallbeauftragte*r oder in verantwortlicher Position im Notfallmanagement in einer stark regulierten Branche, idealerweise in einer Bank
• Umfassende Kenntnisse der Prozessabläufe und Methoden des Notfall- und Business Continuity Managements sowie anzuwendender Gesetze, Vorschriften und Standards
• Gutes Verständnis für Zusammenhänge mit relevanten Themengebieten des Risikomanagements
• Fachspezifische Weiterbildung in aufsichtsrechtlichen Themen sowie im Bereich Notfallmanagement
• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbare Fachrichtungen oder eine relevante Berufsausbildung mit weiterführender Qualifikation
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie eine kommunikationsstarke Persönlichkeit und Empathie im Umgang mit den Mitarbeitenden der Bank auf allen Hierarchieebenen
• Strukturierte Arbeitsweise, Organisationstalent, ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie Kreativität zur Entwicklung von effektiven Lösungsansätzen
• Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise sowie die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich und zielgruppengerecht darzustellen

• Moderne Arbeitsplätze zentral gelegen am Potsdamer Hauptbahnhof mit guter Anbindung nach Berlin und ins Umland
• Vielfältige Maßnahmen zur Work-Life-Balance (z.B. 38 Std.-Woche mit flexibler Arbeitszeit zwischen 6 Uhr und 20 Uhr ohne Kernzeit und Option auf Homeoffice bis zu 60% der Arbeitszeit)
• Attraktive Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss bis zu 225 Euro, 35 Euro monatlicher Zuschuss zum Deutschlandticket Job, ÖPNV-Zuschuss, Jobrad, Firmenparkplätze, Belegkitaplätze)
• Umfassendes Angebot an jährlichen internen und externen Weiterbildungen
• Täglich frisch zubereitete, gesunde Mahlzeiten und Snacks im Betriebsrestaurant
• Verschiedene Sport- und Gesundheitsangebote, z.B. kostenlose S-Mitgliedschaft bei Urban Sports
• 30 Tage Urlaub plus 24.12. und 31.12. als bankfreie Tage
• Vergütung nach Tarifvertrag der öffentlichen Banken

Gehalt: 4737 – 5330 EUR / MONTH

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