Jobbeschreibung
Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – Hier arbeiten rund 2.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.
Heute wissen, was uns morgen verbindet! Unsere Human Resources Fachbereich besteht aus sieben engagierten Bereichen mit vielen fantastischen Expertenteams und zählt über 260 Mitarbeitende: Egal ob HR-Management, HR-Service, Personal- und Organisationsentwicklung, Talent Acquisition & Employer Branding, HR-Systeme, HR-Projekte oder HR-Controlling – alle Teams arbeiten Hand in Hand mit dem Ziel, unsere Mitarbeitende und Führungskräfte in den Filialen, der Logistik und der Zentrale zu unterstützen. Wir sind Mehrwertstifter, Kundenbegeisterer und Zukunftsdenker und gestalten die Entwicklung unseres Unternehmens aktiv mit.
Unser HR Team Projekte, Systeme und Prozesse trägt dem dynamischen Wachstum des Unternehmens Rechnung und unterstützt unsere HR Bereiche bei der Optimierung bestehender und der Entwicklung neuer Prozesse und Systeme. Täglich arbeiten wir sowohl in abteilungsinternen als auch in unternehmensweiten Projekten zu verschiedenen personalwirtschaftlichen Themen und wenden dabei auch agile Methoden an.
- Sie unterstützen unsere Projektleiter der verschiedenen HR Systeme bei der Betreuung und dem Support, dem Testen und der Weiterentwicklung
- Sie arbeiten aktiv in Projekten mit und sammeln erste Erfahrungen in der Leitung von Projekten
- Im Projekt-Team konzipieren, dokumentieren, gestalten und koordinieren Sie HR-seitig alle Phasen des Prozesses und bearbeiten auch eigene Projekte in diesem Umfeld
- Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt HR bildet die Basis in Ihrem Werdegang
- Zudem bringen Sie einen sicheren Umgang mit den Instrumenten der modernen Projektarbeit mit
- Einschlägige Erfahrungen in der Projektarbeit und im Umgang mit Systemen der modernen HR Arbeit konnten Sie bereits sammeln
- Durch Ihre ausgeprägte Kommunikationsstärke fällt es Ihnen leicht, vor Gruppen zu sprechen und z. B. Ergebnisse überzeugend zu präsentieren
- Wenn Sie außerdem ein hohes technisches Verständnis und eigenständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise mitbringen, passen Sie super zu uns und unseren Aufgaben
- 37,5-Stunden-Woche
- 30 Tage Urlaub
- Workation
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Betriebsrente
- Umfassendes Onboarding
- Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
- Sportgruppen & Freizeitseminare
- Kostenlose Parkplätze
- Bikeleasing
- 50% Mobiles Arbeiten
- Corporate Benefits
- Betriebsrestaurant
- ROSSMANN-Ferienwelt
- Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen
- ROSSMANN Lernwelt
- ROSSMANN Einarbeitungstage
- Firmenappartements
- Attraktive Produktboxen