Jobbeschreibung

– Willkommen in unserer modernen, bürgernahen Verwaltung! –

Da arbeiten, wo man auch herrlich leben kann: im Landkreis Harburg – der vom Norden Niedersachsens bis an das südliche Elbufer von Hamburg verläuft und weit bis in die Lüneburger Heide reicht. Die ideale Region für Familien ist ländlich geprägt und verkehrs­technisch gut angebunden.

Über 250.000 Menschen sind hier zu Hause, und es werden immer mehr. Wir als moderne, serviceorientierte Verwaltung mit rund 1.300 Beschäftigten unterstützen sie in den unterschiedlichsten Bereichen. Und das ist jeden Tag aufs Neue spannend.

Für die Abteilung Gesundheit am Standort Winsen (Luhe) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) für den jugendärztlichen Dienst

in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden und zunächst befristet auf die Dauer von einem Jahr. Grund für die Befristung ist eine Elternzeitvertretung.

Der Arbeitsplatz umfasst neben dem verwaltungs- und dem medizinisch-technischen Teil der Einschulungsuntersuchungen und Impfaktionen auch die Unterstützung im Untersuchungsbetrieb des Gesundheitsamtes. Zu den überwiegenden Aufgaben zählen:

• Durchführung von Seh- und Hörtests
• weitere Unterstützung bei den ärztlichen Untersuchungen
• Dokumentation und Eingabe der Untersuchungsergebnisse in das Fachprogramm
• Assistenz und Dokumentation bei Impfaktionen

Der Einsatz erfolgt sowohl im Kreishaus in Winsen (Luhe) als auch in den Schulen im Gebiet des Landkreises Harburg.

• abgeschlossene Ausbildung zur/​zum medizinischen Fachangestellten, zur Arzthelferin/​zum Arzthelfer, zur (Kinder‑)Krankenschwester bzw. zur (Kinder‑)Krankenpflegerin/​zum (Kinder‑)Krankenpfleger oder zur Krankenpflegehelferin/​zum Krankenpflegehelfer
• Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B
• einen gültigen Masernschutz gem. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz

Das wünschen wir uns:

• mehrjährige Berufserfahrung
• Bereitschaft zur Nutzung des privaten Pkw für dienstliche Zwecke gegen Erstattung der Reisekosten
• Erfahrungen in der Durchführung von Seh- und Hörtests bei Kindern
• Kenntnisse der im Kindesalter empfohlenen Impfungen (STIKO)
• gute Organisations- und Koordinationseigenschaften, Selbständigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
• sicheres, verbindliches und freundliches Auftreten sowie Spaß am Umgang mit Kindern

Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 5 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei einem Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst, der den TVöD anwendet, wird die in dem vorhergehenden Arbeitsverhältnis erworbene Stufe bei der Stufenzuordnung berücksichtigt.

Des Weiteren:

• eine betriebliche Altersvorsorge
• einen spannenden und sicheren Arbeitsplatz mit fachlich anspruchsvollen Aufgaben und viel Eigenverantwortung
• eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine moderne IT‑Infrastruktur
• individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• unseren umweltfreundlichen Mobilitätsrabatt in Form des HVV‑Jobtickets
• die Möglichkeit eines Fahrradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung
• flexible Arbeitszeit- und Arbeitsorganisationsmodelle
• arbeitsmedizinische Vorsorge und unterschiedliche Gesundheitsangebote
• Möglichkeit zur Firmenfitness in Kooperation mit Hansefitness
• kostenlose Parkmöglichkeiten

Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sowie Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt.

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