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Velero Management GmbH

  • Bochum
  • Post Date: 20. September 2024
Jobbeschreibung

Wir bei Velero sehen in Immobilien mehr als nur vier Wände, mehr als nur Objekte, mehr als Investments und Profit. Als erfahrene Asset Manager sehen wir Chancen auf besseres Zusammenleben, von dem alle profitieren: Mieter, Investoren, der Stadtteil und die Region.

Seit 2015 denken wir Value Add Management neu. Heute betreuen wir mit einem großartigen Team von über 300 Mitarbeitenden rund 27.000 Wohnungen in ganz Deutschland. Unsere Spezialität: Bestandsimmobilien aufwerten – mit Kreativität, Augenmaß und einem Ohr für die Bedürfnisse der aktuellen und zukünftigen Mieter. Dabei ziehen wir mit lokalen Vereinen und Interessenvertretungen sowie Politik und Verwaltung an einem Strang.

Möchten Sie gemeinsam mit uns Wohnen besser machen? Dann werden Sie ein Velero!
Verstärken Sie unser Team, ab sofort und in Vollzeit (40 Std./Wo) als:

Technische Assistenz/Sachbearbeitung im Baumanagement (m/w/d) am Standort Bochum


  • Aufträge erstellen, ggf. Löschung oder Änderung veranlassen
  • Dachzustandsberichte/Legionellen erfassen, archivieren
  • E-Check-Protokolle, Abnahmeprotokolle erfassen, archivieren
  • Rechnungsvor- und aufbereitung; Archivierung
  • Überwachung Arbeitsgrundlagen Technik
  • Vorbereitung Bauverträge
  • Auswertung und Aufbereitung von Daten sowie internes Controlling im Bereich Technik
  • Administrative und organisatorische Abteilungsaufgaben sowie Daten- und digitale Aktenpflege
  • Sicherstellen des Informationsflusses zwischen den Abteilungen und der Abteilungsleitung
  • Complianceprüfung und Anlage neuer Geschäftspartner im System

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder Berufserfahrung im technischen Assistenzbereich wünschenswert, aber keine Voraussetzung
  • Immobilienkenntnisse; wünschenswert, keine Voraussetzung
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Engagement, Koordinations- und Improvisationstalent
  • Sicherer Umgang mit MS Office, insb. Excel und Word

  • Überdurchschnittliche Bezahlung
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Hybrides Arbeiten – Homeoffice ist in Abstimmung möglich
  • Förderung der Vereinbarkeit für Familie und Beruf
  • Weitere Benefits wie z.B. höhenverstellbare Schreibtische und kostenfreie Getränke
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