Jobbeschreibung
Wir sind ein kleines, etabliertes und inhabergeführtes Familienunternehmen im Herzen von München, das für seine Eigentümer seit rund 40 Jahren erfolgreich die Immobilien-Vermögensverwaltung für die gewerblichen Immobilien und Wohnungen in den Bestlagen mehrerer deutscher Großstädte praktiziert. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten
Immobilienverwalter m/w/d * mit Führungsverantwortung
in Vollzeit
- Erstellung von Vermietungskonzepten und deren Umsetzung inklusive baulicher Begleitung und Vermietung
- Verantwortliche Betreuung eigener Objekte und deren Mieter
- Überwachung und Steuerung der externen Dienstleister
- Administration und Pflege sämtlicher objektrelevanter Unterlagen
- Erstellung von Nebenkostenabrechnungen
- Organisation des kaufmännischen und technischen Objektbetriebes
- Strategische Planung und Weiterentwicklung unseren Immobilienportfolios
- Arbeit mit und Weiterentwicklung der immobilienspezifischen IT-Systeme
- Aktive Mitwirkung bei der Optimierung interner Prozesse
- Immobilienkaufmann / Immobilienfachwirt / immobilienwirtschaftliches Studium / Bauingenieur oder vergleichbare (technische und / oder kaufmännische) immobilienbezogene Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Asset / Property Management von gewerblichen Immobilien in Deutschland
- Fundierte Kenntnisse im Mietvertragswesen und der Nebenkostenabrechnung
- Ausgeprägtes technisches und kaufmännisches Verständnis
- Sehr gute Fach- und Marktkenntnisse idealerweise mit gut ausgebautem Netzwerk
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Lösungs-, dienstleistungsorientierter und strukturierter Arbeitsstil verbunden Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke
- Teamfähigkeit und Führungskompetenz
- Ausgeprägtes Organisationstalent und hohe Einsatzbereitschaft, effiziente Arbeitsweise sowie professionelles Auftreten
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Möglichkeit in absehbarer Zeit in die Geschäftsführung einzusteigen und das Unternehmen maßgeblich mitzugestalten
- Positives Betriebsklima, flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswege
- Unbefristeter Vertrag mit attraktiver Vergütung, 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Erreichbarkeit (Sendlinger Tor)
- Kostenfreie Getränke, Obst uvm.