Jobbeschreibung
Sie möchten Ihre Fähigkeiten und Kompetenzen in einer der größten Banken Deutschlands zielgerichtet weiterentwickeln? Dann sind Sie bei der LBBW genau an der richtigen Stelle. Leistungsfähige und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unser zentraler Erfolgsfaktor. Mit Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein schaffen wir nachhaltig Wert für unsere Kundinnen und Kunden.
Referenznummer: 15720
Land: Deutschland (DE)
Einsatzort: Stuttgart
Funktionsbereich: Privat- und Geschäftskunden/Sparkassen
Organisationseinheit: Vorsorgeberatung PK
Vollzeit / Teilzeit: 100
- Akquisition von Kunden, insbesondere über das Thema „Vorsorge" unter Nutzung digitaler Kanäle
- Selbstständige Beratung und Abschluss von Vorsorgeprodukten für private Kunden
- Selbstständiges Führen von Kundengesprächen nach Überleitung
- Aktive Positionierung von neuen, digitalen Angeboten im Kundengespräch
- Umsetzung von Vertriebsideen/Vertriebsaufträgen gemeinsam mit den zuständigen Kundenberater (m/w/d) und Führungskräften
- Fachliche und verkäuferische Unterstützung der Finanzberater (m/w/d) durch gezieltes Coaching und Anleitung zur eigenständigen Beratung/eigenständigen Abschluss
- Entwicklung/Aufbau verkäuferischer Kompetenzen in der Vorsorgeansprache der zuständigen Kundenberater (m/w/d) insbesondere in den Bereichen Ansprache und Überleitung
- Informationsweitergabe an die zugeordneten Marktbereiche über Veränderungen im Vorsorgegeschäft
- Agiles Mitwirken an der strategischen Weiterentwicklung des Vorsorgegeschäfts in der BW-Bank
- Weiterbildung zum Bankfachwirt (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung und fundierte einschlägige Berufserfahrung
- Besondere und umfassende Kenntnisse in der Vorsorgeberatung/Privatkundenberatung
- Beratungssichere Kenntnis der in der Produktmatrix Vorsorge definierten Produkte
- Sicherer Umgang und Begeisterung für neue digitale Prozesse und Veränderungen
- Kontakt- und empfängeradäquate Kommunikationsfähigkeit über digitale Kanäle, z.B. Telefon, Video
- Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft
- Fließende Deutschkenntnisse
- Gute verkäuferische Fähigkeiten
- Überzeugendes, an die Kundenzielgruppe angepasstes sicheres Auftreten
- Mitarbeit und aktives Einbringen in einem wachsenden Team
- Offenheit für verschiedene Arbeitsweisen (u.a. agile Arbeitsmethoden)
- Einsatzbereitschaft und Motivation, einen Kulturwandel voranzutreiben
- Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung
- Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)
- Attraktive betriebliche Altersversorgung
- Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)
- Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone
- Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)
- Mehrere Kindertagesstätten