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Jobbeschreibung

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.

Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.

Stellennummer: MER0003DJQ

Das Mercedes-Benz Team, bestehend aus weltweit 172.000 Mitarbeitenden, sucht engagierte und motivierte Teamplayer*innen, die Lust haben, sich bei den vielfältigen Herausforderungen im Produktionsumfeld aktiv einzubringen. Gemeinsam mit Dir wollen wir die Zukunft der Automobilindustrie digitaler, elektrischer und sicherer gestalten. Hierfür setzen wir auf dem Weg zum nachhaltigen Luxus neben innovativer und grüner Technologie auf ein vielfältig besetztes Team, in das jede und jeder seine Erfahrungen, Kompetenzen und Persönlichkeit einbringen kann. Denn Vielfalt hilft neue Blickwinkel zu finden und ist Antrieb für Kreativität und Innovationen. Wir als Mercedes-Benz Group AG sind eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt und stehen mit der Mercedes-Benz AG und den Geschäftsfeldern Mercedes-Benz Cars und Mercedes-Benz Vans für Luxus, Innovation und nachhaltige Mobilität.

Das Werk Rastatt mit rund 6.600 Mitarbeitenden ist das Kompetenzzentrum für die Kompaktfahrzeugmodelle von Mercedes-Benz. Aktuell werden die Modelle, A-, B- und GLA-Klasse sowie der EQA (vollelektrisch), in Rastatt gefertigt. Im Jahr 2025 folgt mit dem Anlauf der Folgebaureihe Mercedes-Benz Modular Archictecure (MMA) die nächste hochinnovative Baureihe am zukunftsträchtigen Standort Rastatt.

Du liebst Themenvielfalt und schätzt Herausforderungen? Du greifst Themen proaktiv auf und kannst mehrere Bälle gleichzeitig in der Luft halten? Du willst im Herzen von Mercedes-Benz arbeiten und Teil des Pulsschlages der Montage sein? Du willst aktiv den Anlauf einer neuen hochinnovativen Baureihe mitgestalten?

Dann bist Du bei uns genau richtig!

Wir im Inneneinbau in der Montage Halle 4.1 sind zuständig für die ersten drei Hauptlinien der EQA sowie B- und GLA-Klassen Produktion. Dazu zählt u.a. die Türenvormontage, das Prägen der Fahrzeugidentifikationsnummer sowie der Scheiben- und Schiebedachverbau.

Als Teil des Teams bist Du vor Ort für die Betreuung der Montageumfänge und Mechanisierungen des Inneneinbaus in der Montage Halle 4.1 zuständig und trägst aktiv dazu bei, dass unsere Kunden termingerecht und in bester Qualität ihre Fahrzeuge erhalten.

Für diesen herausfordernden und spannenden Aufgabenbereich suchen wir Dich als „Betriebsingenieur*in Inneneinbau Montage Werk Rastatt“.

Das erwartet Dich:

• Maßnahmen zur Zielerreichung bezüglich Qualität, Stückzahl, Termin, Standards definieren und umsetzen sowie kontinuierlicher Beitrag zur Effizienzsteigerung
• Anlaufvorbereitung der neuen Baureihe Mercedes-Benz Modular Architecture (MMA): Prozesse und Konzepte abstimmen, Anlagenertüchtigung, Reifegradabsicherung der Bauteile, etc.
• Erarbeiten von Vorschlägen im Rahmen schwieriger Planungsaufgaben und Problemlöseprozesse (z.B. zu komplexen Betriebsmitteln und Anlagen, Fertigungsfolgen, etc.)
• Neue Fertigungsunterlagen/-programme und -aufträge (z. B. bei Neuanläufen, Typergänzungen, Modellpflegen) durcharbeiten und Unklarheiten abklären
• Definieren und vorschlagen von komplexen Optimierungsmaßnahme, d.h. Problemstellungen systematisch analysieren unter Anwendung von digitalen Tools und KI, Maßnahmen definieren, koordinieren und Erfolg der Maßnahmen überprüfen
• Erstellen von Leistungsverzeichnissen unter Beachtung von Vorgaben (Richtlinien, Gesetze, Liefervorschriften) für komplexe Betriebsmittel/ Dienstleistungen
• Mitarbeit in Projekten und Arbeitskreisen

Das solltest Du mitbringen:

• Abschluss technischer Studiengang, z.B. Wirtschaftsingenieurwesen oder Maschinenbau
• Idealerweise erste praktische Erfahrungen in der Automobilproduktion
• Methodische Problemlösekompetenz, idealerweise Ausbildung zum SixSigma Greenbelt
• Verständnis für komplexe technische Anlagen
• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Erfahrung mit neuen Technologien, sowie Flexibilität und Bereitschaft neue Prozesse im Rahmen der digitalen Transformation mitzugestalten
• Persönliche Stärken: Kontaktfähigkeit, hohe Belastbarkeit, Kommunikationsfähigkeit, Selbständigkeit, Teamfähigkeit und Einsatzfreude

#produktionskarriere

Du bringst nicht alles mit? Keine Sorge, wir suchen nach Menschen, die etwas bewegen und unser gemeinsames Arbeitsumfeld gestalten möchten!

Was wir bieten:

• Abwechslungsreiche Tätigkeit
• Jede Menge Raum zum Gestalten
• Unterstützung bei der Entwicklung Deiner persönlichen Stärken

Zusätzliche Informationen:

Es handelt sich um eine unbefristete Stelle.

Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Daher bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse bei (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) und markiere im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung".

Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen direkt auf diese Ausschreibung. Bei Fragen kannst Du Dich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts Rastatt wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

Als international tätiges Unternehmen zählen Chancengleichheit, Vielfalt, Offenheit und Respekt zu den Grundüberzeugungen von Mercedes-Benz. Dies zeigen wir in der Art und Weise wie wir denken, handeln und kommunizieren. Grundsätzlich schließen alle gewählten Begriffe selbstverständlich alle Geschlechter und Identitäten ein.

Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail an [email protected] oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).

• Essens­zulagen
• Mit­arbeiter­handy möglich
• Mit­arbeiter­rabatte möglich
• Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
• Mit­arbeiter Events
• Coaching
• Flexible Arbeits­zeit möglich
• Hybrides Arbeiten möglich
• Gesund­heits­maß­nahmen
• Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
• Mobilitäts­angebote
• Betriebs­arzt
• Kantine, Café
• Barriere­frei­heit
• Gute An­bindung
• Park­platz
• Kinder­betreuung

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