Jobbeschreibung
Als führendes europäisches Beratungs-, Planungs- und Projektmanagementunternehmen bietet Drees & Sommer Lösungen für erfolgreiche Gebäude, renditestarke Portfolios, leistungsfähige Infrastruktur und lebenswerte Städte. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere über 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 63 internationalen Standorten Auftraggeber unterschiedlichster Branchen. Bei uns gestalten Sie Ihren individuellen Karriereweg aktiv mit. Nutzen Sie die Möglichkeit, spannende und abwechslungsreiche Aufgaben zu bearbeiten und den Entscheidungsspielraum diese zu gestalten: "YOU DECIDE"Sie haben den Blick für das Ganze und begeistern sich für Infrastrukturprojekte? Sie wollen Ihr Know-how in einem interdisziplinären Team einbringen und sich weiterentwickeln? Dann verstärken Sie unser aufstrebendes Expertenteam in Köln! Als Projektmanager:in sind Sie an innovativen und herausfordernden Infrastrukturprojekten, u. a. im Bereich Energie beteiligt und gestalten diese aktiv mit.
Ihre Aufgaben im Einzelnen
- Projektsteuerung von Infrastrukturmaßnahmen in allen Projektstufen und Handlungsbereichen der AHO, vom Erstellen von Machbarkeitsstudien zu Projektbeginn bis zum Steuern der Inbetriebnahme (LPH 1-9)
- Aktives Steuern von Terminen, Kosten und Qualitäten
- Unterstützen unserer Kunden hinsichtlich organisatorischer, strategischer und technischer Fragestellungen sowie Koordinieren der Projektbeteiligten
- Erstellen und Bewerten von Berichten und Kennzahlen zur Zielerreichung
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Infrastrukturmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 1 Jahr Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise mit Infrastrukturbezug
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zu projektbezogenen Dienstreisen in der Region NRW
- Schnelle Auffassungsgabe, analytisches Denken und Teamgeist sowie Kommunikationsstärke und Dienstleistungsbewusstsein
- Drees & Sommer-Academy mit vielfältigen Angeboten
- Mobiles Arbeiten (positionsabhängig), unterschiedliche Teilzeitmodelle, Kinderbetreuungszuschuss
- Firmenrad-Leasing und ÖPNV-Zuschuss
- Gesundheitsbonus für sportlich Aktive, moderne und ergonomische Arbeitsplätze
- Zugang zum Corporate-Benefits-Portal, kostenlose Getränke und frisches Obst
- Mitarbeiterempfehlungs-Programm, Networking-Events, Teamworkshops