Jobbeschreibung
Wir sind ein anerkannter freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe und betreiben in Hamburg und Schleswig-Holstein Kindertagesstätten, Jugendhilfeeinrichtungen, Mutter-Vater-Kind-Einrichtungen und das Projekt Findelbaby mit seinen drei Babyklappen. Weiterhin sind wir Mitglied im DPWV.
Wir stehen dafür
- Vielfalt zu leben
- gegen den Strom zu schwimmen
- dass Auschwitz nicht nochmal geschieht
Wir legen Wert auf
- Nachhaltigkeit in allen Bereichen, wie z.B. Pädagogik und Bau
- Weltoffenheit in unserer globalen Gesellschaft
- Vorurteilsbewusstsein
SterniPark sucht ab sofort in Hamburg Eimsbüttel eine:n HR Administrator/Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit:
Wir suchen Sie als Verstärkung für unsere Personalabteilung. Bereichern Sie unsere Einrichtungen und Abteilungen mit Ihren Erfahrungen, Kompetenzen und Ideen. Wir freuen uns auf Sie!
- Personalbetreuung und operative Personaladministration der Mitarbeiter:innen, Führungskräfte und der Geschäftsleitung (Verwaltung der Ein- und Austritte, Versetzungen, Entgeltveränderungen, disziplinarische Maßnahmen etc.)
- Organisation des Bewerbermanagements / Recruitings (von der Stellenanzeige übers Vorstellungsgespräch bis hin zur Einstellung)
- Unterstützung bei der Personalsachbearbeitung von der Einstellung bis zum Austritt inkl. Vertrags- und Zeugniserstellung
- Führung von Personal- und Vorstellungsgesprächen
- Vorbereitung der extern durchgeführten Lohnbuchhaltung inkl. Berechnung der Zulagen
- Erstellung von Übersichten und personalrelevanten Auswertungen und Reportings
- Datenpflege und -ablage in verschiedenen Systemen (z.B. ELO)
- Kaufmännische Ausbildung und/oder eine Weiterbildung zur/zum Personalfachkauffrau/-mann
- Abgeschlossenes Studium im Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere mit Excel
- Schnelle Auffassungsgabe sowie eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
- IT-Affinität und Freude an moderner Kommunikation
- eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
- attraktive Vergütung nach TVöD
- eine offene und wertschätzende Atmosphäre
- ein schönes Arbeitsumfeld in modernen Häusern mit liebevoll gestalteter Einrichtung
- ein innovatives pädagogisches Konzept
- ein gutes Arbeitsklima, multiprofessionelle Teams und engagierte Kolleg: innen
- regelmäßige interne und externe Weiterbildungen
- Zahlreiche Zusatzleistungen wie 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, jährliche Sonderzuwendungen, betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschuss zur HVV ProfiCard (9,00 € für den Arbeitnehmer) und vergünstigtes Bike-Leasing
- Krippen- und Kindergartenplätze zu Mitarbeiterkonditionen
- Planungssicherheit durch unbefristete Verträge