Jobbeschreibung
- Anspruchsvolle, abwechslungsreiche Aufgabe mit viel Gestaltungsmöglichkeit in einem zukunftsorientierten Umfeld
- Sehr erfolgreich wachsende, wirtschaftlich starke Unternehmensgruppe (7.500 Mitarbeitende)
- Wertvolle und erfüllende Arbeit im Gesundheitssektor
- Freundliches, modernes, kollegiales und positives Arbeitsumfeld
- Wertorientierte Unternehmens- und Führungskultur
- Marktgerechtes Einkommenspaket plus moderne Sozialleistungen sowie betriebliche Altersvorsorge
- Ihr Arbeitsplatz ist in der Unternehmenszentrale im Großraum Düsseldorf und im Home-Office (modernes hybrides Arbeitsmodell)
/ HR BUSINESS PARTNER (w/m/d) - GESUNDHEITSBRANCHE //
/ ERFOLGREICHE UNTERNEHMENSGRUPPE (7.500 Mitarbeitende) //
- Berichtsweg an Leiterin HR Management, Mitglied im gruppenweiten HR Team (ca. 60 Mitarbeitende)
- Eigenverantwortliche Betreuung von 2 Kliniken (insgesamt rund 800 Mitarbeitende)
- Beratung, Coaching und Betreuung von Geschäftsführung, Führungskräften und Mitarbeitenden
- Aktive Gestaltung und Umsetzung von Veränderungsprojekten und -prozessen
- Enge Zusammenarbeit mit der Mitarbeitervertretung
- Mitwirkung bei der Modernisierung / Standardisierung der Prozesse im HR Managements
- Enge Zusammenarbeit mit Recruiting, HR Controlling, HR Service, Arbeitszeitmanagement und Personalentwicklung
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen
- Relevante Berufserfahrung als HR Business Partner (w/m/d) in einem modernen Unternehmen
- Erfahrungen im Gesundheitssektor wären ein Plus, sind aber keine Bedingung
- Fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse, Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsrat/Mitarbeitervertretung o.ä.
- Souveräne Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Führungskräften
- Kommunikationsstärke, Freude an eigenständigem gestalterischem Arbeiten, Empathie
- Teamfähigkeit, Dienstleistungsmentalität, verbindliches Auftreten
- Lösungsorientierte Arbeitsweise
- Erfahrung mit Tarifverträgen sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
- Unser Kunde ist eine mittelständisch geprägte, wirtschaftlich starke Unternehmensgruppe (Gesundheitsdienstleistungen), die in Nordrhein-Westfalen gut 7.500 Mitarbeitende beschäftigt
- Die Gruppe betreibt sehr erfolgreich unterschiedlichste Kliniken, Gesundheitszentren und sonstige Einrichtungen im Gesundheitssektor und befindet sich auf starkem Wachstumskurs
- Menschen spielen für die Unternehmensgruppe tagtäglich die Hauptrolle - als Patientinnen und Patienten und natürlich auch als Mitarbeitende der Unternehmensgruppe
- Die nachhaltige Betreuung und Bindung der Mitarbeitenden und Führungskräfte sind entscheidend für den Unternehmenserfolg
- Das HR Management Team leistet diesen wertvollen Beitrag zum Unternehmenserfolg - werden Sie Teil dieses Teams!
- Ihr Arbeitsplatz ist in der Unternehmenszentrale im Großraum Düsseldorf und im Home-Office (modernes hybrides Arbeitsmodell)