Legal Engineers / (Senior) Legal Tech Specialists (m/w/d)

Jobbeschreibung

Wir suchen zur Verstärkung unseres Legal Tech Teams in Berlin ab sofort Legal Engineers / (Senior) Legal Tech Specialists (m/w/d) in Vollzeit (100%) oder Teilzeit (50-80%).


  • Weiterentwicklung eines unserer größten Legal Tech Produkte zu Wahlen im Rahmen des Mitbestimmungsrechts
  • Design von zugehörigen Workflows und Interfaces
  • Juristische und technische Konfiguration des bestehenden Systems
  • Bearbeitung von produktbezogenen juristischen Fragestellungen
  • Kontinuierliche Optimierung des Produkts basierend auf Nutzerfeedback
  • Projektmanagement

  • Dein Studium hast Du weit überdurchschnittlich abgeschlossen (zum Beispiel Erste Juristische Prüfung mit vollbefriedigend oder besser, Bachelor/Master im Wirtschaftsrecht im oberen Drittel)
  • Du bist offen für Lösungen abseits der gewohnten Wege
  • Du hast Interesse und Freude daran, ein nutzerorientiertes Legal Tech Produkt zu konzipieren
  • Du bist lösungsorientiert, zuverlässig, geduldig und detailorientiert
  • Du hast ein großes Interesse an technischen Zusammenhängen und logisch-mathematischem Denken
  • Du tauchst gerne tief in komplexe Themen ein und willst sie bis ins Detail verstehenDu konntest idealerweise bereits erste Erfahrungen in den Bereichen Produktkonfiguration oder -entwicklung sammeln
  • Du bist in der Lage, juristische Inhalte in technische Sprache („Wenn-Dann-Logiken“) zu übersetzen
  • Du arbeitest gerne im Team und bist motiviert, Dinge anzupacken

  • Eine langfristige Perspektive in einer führenden internationalen Wirtschaftskanzlei im Bereich "Legal Tech"

  • Eine innovative, kreative Arbeitsumgebung auf dem EUREF Campus in Berlin-Schöneberg

  • Start up Spirit

  • Ein sehr freundliches und offenes Miteinander in einem aufgeschlossenen und dynamischen Team

  • Direkte Zusammenarbeit mit Softwareentwicklern

  • New Work: Flexible Arbeitseinteilung und bis zu 50 Prozent mobiles Arbeiten

  • Corporate Benefits, regelmäßige Events für alle Mitarbeitenden sowie umfangreiche betriebliche Gesundheits- und Wellbeingangebote in allen wichtigen Belangen zur Erhaltung der physischen und psychischen Gesundheit (z.B. JobRad, Urban Sports Club, Fit am Arbeitsplatz uvm.)

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