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DS card + drive GmbH

  • Bremen
  • Post Date: 20. September 2024
Jobbeschreibung

DS card + drive GmbH ist Mitglied im tankpool24, einem europäischen Netzwerk moderner Kartentankstellen. Der tankpool24 vereint 19 mittelständische Partner, die insgesamt mehr als 850 Anlagen im In- und Ausland zum Tanken bereitstellen. Es zählen mehr als 500 Tankstellen in Deutschland und über 350 Tankstationen im Ausland zum Netzwerk.

Die DS card + drive GmbH gehört als Tochterunternehmen zu der 1920 gegründeten Diersch & Schröder Gruppe in Bremen, die sich mit rund 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu einem modernen Energie- und Chemieunternehmen entwickelt hat.

Im Zuge unserer weiteren Wachstumsstrategie suchen wir Dich zum nächstmöglichen Eintrittsdatum als

Mitarbeiter für den Vertriebsinnendienst (m/w/d)

am Standort Bremen in Vollzeit


  • Bedarfsgerechte telefonische und schriftliche Beratung unserer Kunden und Interessenten
  • Generieren von neuen B2B Kunden
  • Individuelle Angebote erstellen und nachverfolgen
  • Aktive Bestandskundenbetreuung
  • Cross-Selling und Up-Selling-Potenzial erkennen
  • Vertriebsstrategien mitgestalten und umsetzen
  • Vertriebs- und Marketingaktionen entwickeln und begleiten
  • Aktives Zusammenarbeiten mit dem Vertriebsaußendienstteam
  • Impulse für eine kontinuierliche Verbesserung und Weiterentwicklung von Abläufen entwickeln
  • Auswertungen erstellen und bearbeiten

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Kenntnissen und Erfahrungen im Vertriebsinnendienst
  • Hohe Kundenorientierung
  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, gepaart mit hervorragender Arbeitsorganisation
  • Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Gewissenhaftigkeit und Zuverlässigkeit
  • Verhandlungsgeschick und Leistungsbereitschaft
  • Spaß am Vertrieb und im Kundendialog
  • Logistikhintergrund ist wünschenswert
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen

  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
  • Förderung der eigenen fachlichen sowie persönlichen Weiterentwicklung
  • Einen modernen Arbeitsplatz mit einer leistungsgerechten Vergütung
  • Umfangreiche Einarbeitung
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Junges, kollegiales und dynamisches Team mit Spaß und Erfolg bei der Arbeit
  • Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
  • Attraktive Corporate-Benefits Mitarbeiterangebote, z.B. Firmenfitness, Firmenfahrrad, Betriebliche Altersvorsorge
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents
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