IT-Governance und IT-Organisations Manager (w|m|d)

SWK AG

  • Krefeld
  • Veröffentlicht am: 20. September 2024
Jobbeschreibung

Du bist ein IT-Talent mit Leidenschaft für innovative Technologien? Wir suchen Verstärkung für unser agiles Team.

Als Teil unserer IT-Abteilung hast du die Möglichkeit, an vielfältigen Projekten mitzuwirken und deine Expertise einzubringen.

Tauche ein in eine dynamische Arbeitswelt und entwickle gemeinsam mit uns zukunftsweisende Lösungen.

Gestalte als IT-Governance und IT-Organisations Manager (w|m|d) die digitale Zukunft mit uns!


  • IT-Risikomanagements: Analyse und Bewertung der IT-Risiken im Rahmen des IT-Risikomanagements und Ausbau des Risikomanagements der IT
  • IT-Compliance: Identifikation und Umsetzung regulatorischer Anforderungen, Pflege des IT-Rechtskatasters, Erstellung von Richtlinien und Verfahren
  • IT-Prüfung: Koordination von IT-Prüfungen, Schnittstelle zwischen Konzern IT und Prüfern
  • Projektmanagement: Mitarbeit in Projekten, Übernahme kleinerer Projektleitungen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium der Wirtschaftsinformatik, BWL, Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung - alternativ vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Umfeld, idealerweise in der Energiewirtschaft, Banken oder Versicherungen
  • Fundierte Kenntnisse in IT-Risikomanagement, IT-Compliance
  • Erfahrung im Umgang mit regulatorischen Anforderungen
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und ein hohes Maß an Selbständigkeit
  • Sicheres und umfassendes Deutsch in Wort und Schrift (Niveau C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)

  • Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte in einem Konzern, der aktiv die Energie- und Mobilitätswende mitgestaltet
  • Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, mobil zu arbeiten für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Ein tarifliches Vergütungspaket (TV-V) mit betrieblicher Altersversorgung
  • 30 Tage Jahresurlaub und zusätzlich Heiligabend und Silvester frei
  • E-Learnings sowie weitere Angebote sowohl in Präsenz als auch online, die Sie bei der Weiterentwicklung Ihrer Karriere unterstützen
  • Mitarbeitenden-Tarif für Strom und Gas
  • Sehr gute ÖPNV-Anbindung
  • Bikeleasing
  • Kostenfreies DeutschlandTicket
  • Kostenfreier Parkplatz für Mitarbeitende
  • Kantine direkt am Standort
  • Regelmäßige Veranstaltungen und Aktionen, wie z. B. Betriebsfeste und Gesundheitstage
  • Rabatte für Mitarbeitende
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