Zerspanungsmechaniker (m/w/d)

DESMA Schuhmaschinen GmbH

  • Achim
  • Veröffentlicht am: 20. September 2024
Jobbeschreibung
DESMA ist ein international tätiges Unternehmen mit 220 Mitarbeitenden im Sondermaschinenbau. Kurz gesagt: Wir schaffen Lösungen in Schuhfabriken. Wir entwickeln, fertigen und vertreiben Maschinen, Roboter und Transportbänder, die für die industrielle Schuhfabrikation benötigt werden. Innovative Technologien, hohe Qualitätsstandards und absolute Kundenorientierung haben uns zum führenden Anbieter auf diesem Markt gemacht.

Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unseren Standort Achim einen

Zerspanungsmechaniker (m/w/d)


  • Sie sind handwerklich begabt und arbeiten gern auf den Hundertstelmillimeter genau?
    • Dann folgen Sie Ihrer Leidenschaft, und erstellen für unsere Schuhmaschinen- und Anlagen Präzisionsbauteile, die sich sehen lassen können. Mit viel Fingerspitzengefühl und immer einem Ohr an der Maschine bedienen Sie unsere CNC-gesteuerten Dreh-, Fräs- oder Schleifmaschinen.
  • Sie sind Dreher (m/w/d) und möchten mehr Fräsen oder umgekehrt?
    • Bei uns bekommen Sie beides. Egal, was Sie als Kernkompetenz mitbringen, alles andere bringen wir Ihnen bei.
  • Sie sind außerdem über Ihr Fachgebiet hinaus an Maschinentechnik allgemein interessiert und erst zufrieden, wenn alles passt, nicht mehr wackelt und keine Luft hat?
    • Dann sind Sie bei uns richtig. Unser 14-köpfiges Team freut sich darauf, mit Ihnen zusammen die Späne fliegen zu lassen!

  • Eine abgeschlossene Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker (m/w/d)
  • Die Fähigkeit, technische Zeichnungen lesen und mithilfe von CAD-/CAM-Systemen am PC zu erstellen
  • Gutes räumliches Vorstellungsvermögen und Freude daran, neue Dinge zu lernen

  • Verschiedene DESMA BeneFITs
    • Firmenfitnessprogramm, Ernährungsworkshops, Fahrradleasing, Corporate Benefits, Berufsunfähigkeits- und Altersvorsorge
  • Finanzielle Sicherheit durch tarifliche Bezahlung
    • + Urlaubsgeld + Weihnachtsgeld + diverse Sonderzahlungen
  • 30+8 Urlaubstage
    • Mindestens 30 Urlaubstage, für bestimmte Personengruppen sogar bis zu 38 Tage möglich
  • Schichtarbeit (früh/spät, nicht am Wochenende)
    • Mit Gleitzeitkonto und -korridor
    • 35-Stunden-Woche (Vollzeit)
  • Cafeteria
    • Mit Frühstück und Mittagessen
  • Modernes Arbeitsumfeld
    • Viele Annehmlichkeiten eines Neubaus
  • Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
    • Auf dem Firmengelände
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