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KMW Kraftwerke Mainz-Wiesbaden AG

  • Mainz
  • Post Date: 20. September 2024
Jobbeschreibung

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Kaufmännische Steuerung Projektentwicklung Erneuerbare Energien (m/d/w)

Als ein modernes Energieversorgungsunternehmen befassen wir uns mit der Erzeugung von Energie und der technischen Betriebsführung von Energienetzen. KMW verfügt am Standort Ingelheimer Aue in Mainz mit einem modernen GuD-Kraftwerk und einem Gas-Kombiblock über eine installierte Leistung von 750 MW. In diesen Anlagen erzeugen wir neben Strom auch Prozessdampf und Fernwärme.

Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann werden Sie jetzt Teil des Teams als Kaufmännische Steuerung Projektentwicklung Erneuerbare Energien (m/d/w)!


  • Sie überwachen und steuern die Projektentwicklung von EE-Projekten durch den beauftragten Projektentwickler inkl. Weiterentwicklung der Vorgaben an die Projektentwicklung mit dem Schwerpunkt auf kaufm. Themen
  • Sie kümmern sich um die Budgetverfolgung der Projektentwicklungsaktivität
  • Sie unterstützen bei Finanzierungsprozessen für EE-Projekte und begleiten Projektverkaufsprozesse
  • Sie übernehmen die Projektleitung von komplexeren Projekten (z. B. Akquise Projekte) und arbeiten bei der Entwicklung und Weiterentwicklung von Geschäftsmodellen zur Optimierung des EE-Anlagenportfolios sowie des Betriebs der EE-Anlagen mit
  • Sie arbeiten eng mit der technischen Steuerung der Projektentwicklung sowie der technischen und kaufmännischen Betriebsführung zusammen, um den späteren Betrieb zu optimieren

  • Sie bringen ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation mit
  • Sie bringen mehrjährige einschlägige Berufserfahrung mit
  • Sie arbeiten gerne strukturiert und im Team

  • Leistungsgerechte Vergütung und 13,5 Monatsgehälter
  • Moderne Sozialleistungen wie ein umfangreiches Gesundheitsmanagement, flexible Arbeitszeitmodelle und eine betriebliche Altersvorsorge
  • Daueranstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen
  • Interessante und abwechslungsreiche Projekte
  • Angenehme, mitarbeiterorientierte und offene Firmenkultur
  • Flache Hierarchie und schnelle Entscheidungswege
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