Jobbeschreibung
Die OXG Glasfaser GmbH ist ein Gemeinschaftsunternehmen von Altice und Vodafone.
Wir von der OXG Glasfaser GmbH bauen und betreiben ein schnelles und zuverlässiges Glasfaser-Netz für ganz Deutschland. Über einen Zeitraum von sechs Jahren werden wir rund sieben Millionen Haushalte in Deutschland mit Glasfaser versorgen. Dabei investieren wir bis zu sieben Milliarden Euro in standardisierte Breitbandlösungen und den innovativen FTTH-Ausbau.
So stellen wir ein attraktives Preis-Leistungsverhältnis für unsere Wholesale-Partner und deren Endkund*innen sicher.
- Wir als OXG wachsen in den nächsten Jahren weiter stark und rekrutieren dafür die besten Talente. Du übernimmst die Verantwortung für das strategische Recruiting und steuerst die Talentbesetzung in Deinem Geschäftsbereich.
- Dabei gestaltest Du den gesamten Prozess von der Recherche, Ausschreibung, Auswahl der Recruiting Kanäle, Active Sourcing, Steuerung von Headhunter bis hin zu Besetzung.
- Zusätzlich agierst Du als Business Partner*in und berätst unsere Führungskräfte zu sämtlichen People & Culture Themen. Dabei steht im Fokus unseres jungen Unternehmens die Führungskräfteentwicklung.
- Du arbeitest projektbasiert an spannenden und übergreifenden People Themen. Dabei entwickelst Du neue Konzepte von Grund auf, schaffst Strukturen und prägst so unsere Kultur.
- Du optimierst unsere bestehenden People & Culture Prozesse und bringst Deine kreativen Ideen ein, um uns noch effizienter aufzustellen.
- Du begleitest unsere OXG-Kolleg*innen durch alle Phasen des Employee Lifecycle und sorgst für eine positive Employee Experience.
- Du hast idealerweise ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder bringst eine vergleichbare Berufsausbildung mit.
- Du bringst bereits praktische Berufserfahrung im People Bereich mit und konntest bereits Einblicke in das Business Partnerin und/oder Recruiting erhalten.
- Du hast gute Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen und Personio (unserem People-System) oder bist bereit, Dich schnell einzuarbeiten.
- Du bist ein Organisationstalent, kannst mehrere Bälle gleichzeitig in der Luft halten und auch unter Druck einen kühlen Kopf bewahren.
- Du bist kreativ, blickst gerne über den Tellerrand hinaus und möchtest die "klassischen" Themen und Prozesse neu denken und etablieren.
- Du bist ein Kommunikationsprofi, überzeugst sowohl in Deutsch als auch auf Englisch (B1+) und besitzt ein hohes Maß an Empathie.
- Als Teamplayer bist Du bei uns gefragt, weil OXG ein Unternehmen ist, in dem man sich auf die Gemeinschaft verlassen, aber eben auch Verantwortung übernehmen kann
- Du bist offen für Neues und hast Lust, Deine Ideen umzusetzen und Dich so neuen Herausforderungen zu stellen.
- Die Möglichkeit Dich in einem schnell wachsenden Unternehmen weiterzuentwickeln
- Flache Hierarchien mit Raum für Deine Ideen und für konstruktives Feedback
- Flexible Arbeitszeiten und die Option jederzeit innerhalb Deutschlands von zu Hause zu arbeiten und sogar bis zu 25 Tage im europäischen Ausland
- Natürlich darf auch der persönliche Austausch nicht fehlen. Hier kommen wir an unserem gut angebundenem Headquarter in Düsseldorf mit modernster Office Infrastruktur zusammen
- Ein dynamisches und offenes People & Culture Team freut sich auf Dich