StepStone

Rheinmetall IT Solutions GmbH

  • Kiel
  • Post Date: 20. September 2024
Jobbeschreibung

  • Unterstützung bei der Erfassung und Anayse von Unternehmensdaten, um Einblicke in bestehende Systeme , Prozesse und Architektur zu gewinnen
  • Hilfe bei der Erstellung von Dokumentationen, Diagramme und Berichten, die die aktuelle Architektur und die geplanten Veränderungen darstellen
  • Durchführung von Recherchen zu bewährten Praktiken, aktuellen Trends und neuen Technologien
  • Teilnahme an Besprechungen und Workshops mit anderen Teammitgliedern und Stakeholdern, um Anforderungen zu verstehen und Lösungen zu diskutieren
  • Unterstützung bei der Entwicklung von Architekturmodellen einschließlich Unternehmens-, Information-, Anwendungen- und Technologiearchitekturen
  • Mitarbeiter bei der Umsetzung von Architekturverbesserungen und ­-Änderungen durch enge Zusammenarbeit mit anderen Teams
  • Übernahme von „kleinen" eigenen Projekten mit entsprechender Ergebnisverantwortung


  • Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines verwandten Studiengangs im fortgeschrittenen Bachelors- oder Masterstudium
  • Grundlegende Kenntnisse in Unternehmensarchitekturkonzepte, -frameworks und -methoden wie z.B. TOGAF
  • Erste Kenntnisse im Umgang mit SAP SPM und ServiceNow wären wünschenswert
  • Verständnis für IT Systeme, -Technologien und -Architekturen
  • Fähigkeit zur Datenanalyse und -modellierung sowie zum Verständnis von Geschäftsprozessen und -anforderungen
  • Erste Erfahrungen in der Anwendung und im Umgang mit Architekturwerkzeugen (z.B. LeanIX)
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse


An unserem Standort in Kiel bieten wir in Ihnen:

  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Fitness- und Gesundheitsangebote
  • Subventioniertes Betriebsrestaurant
  • Corporate Benefits Plattform
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u. a. in der Rheinmetall Academy
  • Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool


Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.

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