Erzieher, Heilerzieher, Pädagogen oder Sozialpädagogen (m/w/d)

Kreis Segeberg

Jobbeschreibung

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen.

Der Fachdienst „Betreuungsbehörde, Erwachsenen-Sozialdienst“ besteht aus zwei Teams mit unterschiedlichen Aufgaben. Als Team „Betreuungsbehörde“ kümmern sich zurzeit 12 Mitarbeitende u. a. um die Beratung hinsichtlich rechtlicher Betreuung, die Ermittlung, Einschätzung und Darstellung des rechtlichen Betreuungsbedarfs im gerichtlichen Betreuungsverfahren für das Betreuungsgericht sowie die Aufklärung, Beratung und Information über Vorsorgevollmachten. Im Team „Erwachsenen-Sozialdienst“ kümmern sich 8 Mitarbeitende an zwei Standorten um niedrigschwellige, häufig aufsuchende Beratung und Unterstützung in verschiedensten Problemlagen erwachsener Menschen.

S12 TVöD-SuE

Teilzeit (29,25 Stunden pro Woche)

Bad Segeberg


  • Unterstützung der Betreuungsgerichte und Beteiligung am Verfahren
  • Erfüllung der gesetzlichen Beratungs- und Hilfevermittlungspflichten und Zusammenarbeit mit den Sozialleistungsträger*innen
  • Aufklärung über Vollmachten und Betreuungsverfügungen sowie Beglaubigungen von Unterschriften und Handzeichen
  • Netzwerkarbeit im Rahmen der Umsetzung des Betreuungsorganisationsgesetzes (BtOG)
  • Vermittlung von anderen Hilfen, die zur Betreuungsvermeidung geeignet sind und Beratung diesbezüglich

  • erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialarbeit / Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung bzw. erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Pädagogik
  • und darüber hinaus idealerweise

  • Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, Urteilsfähigkeit, Kunden- und Bürgerorientierung, Teamfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick
  • Fachkenntnisse in den Gesetzestexten des SGB
  • die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen

  • sicherer Arbeitsplatz
  • festes Monatsgehalt
  • moderne Büroausstattung
  • Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket
  • Fort-/Weiterbildungsangebote
  • Firmenfitness/psych. Beratung
  • flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten
  • Kinder-/Pflegenotfallbetreuung
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