Jobbeschreibung
Unser Mandant ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich der Präzisions-Positionierung. Gegründet im Jahr 1970, hat es sich auf die Entwicklung und Herstellung hochpräziser Positioniersysteme spezialisiert, die in verschiedenen Hightech-Industrien Anwendung finden. Durch eine Vielzahl von Patenten und selbstentwickelten Produkten in den Bereichen Antriebe, Sensorik und Ansteuerung ist unser Mandant in der Lage, seinen Kunden zukunftsweisende Lösungen in allen Integrationsstufen bis hin zu Mehrachs-Kombinationen mit verschiedenen Antriebstechnologien.
Gruppenleiter (m/w/d) Technologieentwicklung magnetische Antriebe und Systeme
- Mitgestalten und Umsetzen der Technologie-Roadmap im Rahmen der globalen Unternehmensstrategie
- Eruieren, Initiieren, Aufbauen und Pflegen von internationalen Forschungskooperationen und -partnerschaften
- Technologie-Scouting mit dem Fokus auf Trends, Entwicklungen und Innovationen
- Definition, Planung und Steuerung der technologischen Neu- und Weiterentwicklungen magnetisch angetriebener Systeme mit Fokus auf den magnetischen Schweben (Magnetic Levitation) im Rahmen der globalen Unternehmensstrategie
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sowie Leben und Mitgestalten einer innovationsfördernden Kultur
- Aktive Beteiligung am Aufbau von Forschungspartnerschaften und Industriekooperationen mit Schlüsselkunden
- Authentische und integrative Führungspersönlichkeit, mit Innovations- und Problemlösungsstärke
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom/Promotion) der Fachrichtung Mechatronik, Elektrotechnik, Maschinenbau, Antriebstechnik/Robotik oder vergleichbarer Studienrichtungen
- Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Teams im Innovations- bzw. Technologiemanagement
- Branchenerfahrung oder Erfahrung in Zielmärkten wie der Halbleitertechnik, Photonik oder Mikroskopie
- Nachweisbare Erfolge im Aufbau und Pflegen von Netzwerken und Partnerschaften
- Zielorientiertes, strukturiertes, wissenschaftliches Arbeiten
- Kommunikationsfähigkeit und überzeugendes Auftreten in einem internationalen und interkulturellen Umfeld
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem kontinuierlich wachsenden Unternehmen
- Privat geführtes Unternehmen mit motivierender Kultur
- Chance auf persönliche Weiterentwicklung