Jobbeschreibung
Die Unternehmensgruppe der Stadtwerke Völklingen ist ein Wirtschaftsunternehmen der Mittelstadt Völklingen mit über 230 Beschäftigten. Wir sind bedeutender Arbeitgeber und Auftraggeber in der Region. Wir arbeiten lokal vor Ort daran, eine fortschrittliche, qualitativ hochwertige Infrastruktur in der Region zu gestalten, die bereit für die Zukunft ist.
Die rund 40.000 Völklinger Bürger versorgen wir verlässlich mit allem, was für eine gute Lebensqualität wichtig ist: Mit Strom, Gas, Trinkwasser und mit Fernwärme. Darüber hinaus sind wir verantwortlich für die Umsetzung des öffentlichen Personennahverkehrs in Völklingen und erbringen energienahe Dienstleistungen. Mit unserer Energie bringen wir Völklingen zum Leuchten!
Die Holding liefert die Querschnittsfunktionen, auf die Konzernunternehmen und Dritte zugreifen können – nicht zuletzt die kaufmännischen und energiewirtschaftlichen Prozesse.
Wir bieten noch in diesem Jahr ein 24-monatiges Traineeprogramm im Bereich Energiewirtschaft an.
- Kennenlernen der Stadtwerke Völklingen sowie aller Themen rund um die Energiewirtschaft
- Tätigkeiten in den unterschiedlichsten Bereichen unseres Unternehmens mit dem Schwerpunkt Energiewirtschaft
- Mögliche Einsatzstationen sind zum Beispiel Forderungsmanagement, Marktkommunikation, Kunden- und Abrechnungsservice, Vertrieb oder Marketing
- Auf Deine Kompetenzen zugeschnittene Aufgabenschwerpunkte
- Eigenverantwortliche Betreuung, Koordination und Leitung von Projekten und Sonderaufgaben
- Persönlicher Mentor sowie regelmäßiger Austausch mit unseren Trainees
- Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik oder mit energiewirtschaftlichem Bezug
- Idealerweise erste Praxiserfahrung durch Berufsausbildung oder fachspezifische Praktika
- Interesse an energiewirtschaftlichen Themen
- Sehr gute Kenntnisse in MS-Office-Programmen
- Ausgeprägtes Organisationsvermögen
- Strukturierte, zuverlässige und zielorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Motivation
- eine attraktive tarifliche Vergütung nach dem TV-V mit 13. Monatsgehalt;
- eine 39-Stunden-Woche mit familienfreundlichen Arbeitszeiten und Gleitzeit;
- eine überdurchschnittlich hohe betriebliche Altersversorgung;
- 30 Tage Jahresurlaub und zusätzlich frei am 24. und 31. Dezember;
- Home-Office-Möglichkeit;
- ein für Dich maßgeschneidertes Onboarding;
- verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten;
- vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten;
- weitere Benefits wie ein betriebliches Gesundheitsmanagement, Obstkorb, etc.