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Jobbeschreibung

Die BESTA Eisen- und Stahlhandelsgesellschaft mbH ist ein Unternehmen im Firmenverbund der Baustahlgewebe GmbH und der Badische Stahlwerke GmbH Unternehmensgruppe.

Wir poroduzieren mir 130 Mitarbeitern am Standort Lübbecke mit modernster Fertigungstechnik Bewehrungsstahlprodukte für Stahlhändler und Betonwerke in Deutschland und Europa.


  • Einführung eines neuen Betriebsdatenerfassungs-Systems
  • Planung der Maschinenbelegung und Kapazitäten
  • Erstellung von Fertigungsaufträgen und Begleitdokumenten
  • Analyse der Schichtleistungen bzw. - produktivität
  • Disposition des Vormaterials
  • Terminverfolgung
  • Koordination der Urlaubsplanung der Produktionsmitarbeiter
  • Ansprechpartner der Produktionsmitarbeiter
  • Bindeglied zwischen Produktion, Instandhaltung sowie Vertrieb
  • Sicherstellung der Einhaltung interner Vorgaben aus den Managementsystemen sowie deren Überprüfung und Weiterentwicklung
  • Bestandsüberwachung und Anforderung von Verbrauchsmaterial
  • Mitwirkung bei Beschaffung, Aufbau und Inbetriebnahme neuer Produktionsanlagen un deren Einrichtung
  • Inventurbegleitung
  • Funktion im Bereich Arbeitssicherheit
  • Sonstige administrative Aufgaben

  • Abgeschlossene technische Berufsausbildung oder gleichwertige Qualifikation
  • Weiterbildung zum Bachelor oder Techniker
  • Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion
  • Ausgeprägtes Prozessverständnis und analytisches Denkvermögen
  • Team- und Kooperationsfähigkeit
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise und hohe Lösungsorientierung
  • Sicherer umgang mit ERP-Systemen sowie MS-Office-Anwendungen
  • Gute EDV-Kenntnisse in den Bereichen Betriebsdatenerfassung, Datenbankmodelle und Betriebssysteme

  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit leistungsgerechter Vergütung
  • Abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabenspektrum in einem kollegialen und dynamischen Arbeitsumfeld
  • Selbstständiges Arbeiten in einem engagierten und hochmotivierten Team
  • Gute persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
  • Individuelle Weiterbildungsangebote
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Flexible Arbeitszeiten
  • E-Bike Leasing
  • Sonderzahlungen und zusätzliche Urlaubstage
  • Förderung von Aktivitäten zur Gesunderhaltung und Fitness
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