Jobbeschreibung

Der AZV Südholstein ist ein Unternehmen der kommunalen Wasserwirtschaft. An unserem Standort vor den Toren Hamburgs betreiben wir mit 280 Mitarbeitenden die Kläranlagen in Hetlingen, Glückstadt, Lentföhrden sowie auf Helgoland und übernehmen die Verantwortung für viele Ortsnetze unserer Mitgliedsgemeinden. Als Umweltunternehmen sorgen wir für eine sichere Abwasserentsorgung und saubere Gewässer. Wir engagieren uns im Bereich Umweltbildung und setzen uns für eine nachhaltige Entwicklung unserer Region ein.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir am Standort Hetlingen in der Stabsstelle Managementsysteme und Kommunikation unbefristet und in Vollzeit eine*n

Referent*in Social Media und Marketing (d/m/w)

• Planung und Entwicklung zielgruppengerechter Social-Media-Strategien
• Konzeption, Gestaltung, Aufbereitung und Veröffentlichung von Social-Media-Inhalten auf den vom AZV genutzten Kanälen in Abstimmung mit dem Social Media Team
• kontinuierliche Analyse von Trends zur Entwicklung neuer Content-Formate
• Erstellung/Bearbeitung von Fotos/​Videos/​Anzeigen (digital und Print)
• Erstellung von Layouts, Grafiken und Druckvorlagen bzw. Steuerung entspr. Dienstleister
• Unterstützung der Unternehmensziele durch konzeptionell ausgearbeitete Kommunikations- und Öffentlichkeitsarbeit

• abgeschlossenes Studium in den Bereichen Public Relations, (Foto‑​/Video‑)Journalismus, Marketing oder Medien‑​/Kommunikationswissenschaften bzw. vergleichbare Kenntnisse/​Fähigkeiten/​Erfahrungen
• Berufserfahrung im Social Media Management, gerne mit Schwerpunkt Employer Branding
• Erfahrung bei Bild- und Videobearbeitung
• sehr gute Kenntnisse der gängigen Social-Media-Plattformen
• Erfahrungen im Corporate Publishing inklusive Konzeption, Textgestaltung und Produktionsabwicklung
• Auge und Gespür für Design und Layout sowie das Kreieren von passenden Texten für den Content
• Kreativität, Kommunikationsstärke und analytisches Denken
• verhandlungssichere Deutschkenntnisse

• 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), zusätzlich Heiligabend und Silvester frei
• Zuschuss zum Deutschlandticket oder Fahrradleasing
• 39-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit)
• bis zu 40 Prozent mobiles Arbeiten möglich
• tariflich abgesicherter Arbeitsvertrag (Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe/TV‑V)
• attraktive Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. betriebliche Altersvorsorge)
• individuelle Entgelt-Eingruppierung nach vorhandenen Qualifikationen und Fertigkeiten (bei vollumfänglicher Übernahme aller Tätigkeiten und Vorliegen der vollen Qualifikation Entgeltgruppe 10 TV‑V bei 13 Monatsgehältern)
• Fort- und Weiterbildungsangebote
• betriebliches Gesundheitsmanagement

Der AZV bietet krisensichere, vielfältige und interessante Arbeitsplätze mit einem sinnstiftenden Unternehmenszweck, der einen wichtigen Beitrag zum Gewässer- und Umweltschutz leistet. Als verantwortungsvoller Arbeitgeber haben wir in unserem Unternehmensleitbild u. a. die Vereinbarkeit von Familie und Beruf festgeschrieben.

Der AZV verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von allen Menschen. Für diese Position begrüßen wir die Bewerbungen von Frauen auf der Grundlage des Gleichstellungs­gesetzes Schleswig‑Holstein in besonderer Weise.

Der AZV setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein. Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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