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Jobbeschreibung

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.

Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.

Stellennummer: MER0003DD8

Das Mercedes-Benz Team bestehend aus weltweit 172.000 Mitarbeitenden sucht engagierte und motivierte Teamplayer*innen, die Lust haben, sich bei den vielfältigen Herausforderungen im Produktionsumfeld aktiv einzubringen.
Gemeinsam mit Dir wollen wir die Zukunft der Automobilindustrie digitaler, elektrischer und sicherer gestalten. Hierfür setzen wir auf dem Weg zum nachhaltigen Luxus neben innovativer und grüner Technologie auf ein vielfältig besetztes Team, in das jede und jeder seine Erfahrungen, Kompetenzen und Persönlichkeit einbringen kann. Denn Vielfalt hilft neue Blickwinkel zu finden und ist Antrieb für Kreativität und Innovationen.

Wir als Mercedes-Benz Group AG sind eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt und stehen mit der Mercedes-Benz AG und den Geschäftsfeldern Mercedes-Benz Cars und Mercedes-Benz Vans für Luxus, Innovation und nachhaltige Mobilität.

Vorstellung Bereich inkl. Team Spirit & Kultur:

Im Center „Fabrikplanung“ beschreiben wir schon heute die Produktion von morgen, indem wir weltweit alle Fabrikneu- und Umbauten für Mercedes Benz Cars Operations (MO) sowie Research&Development und Headquarter am Standort Sindelfingen und Stuttgart verantworten.

Willst Du dabei sein, wenn wir unsere Werke der Zukunft gestalten? Dann bist Du bei uns an der richtigen Stelle!

Unser Team besteht aus 17 motivierten und freundlichen Mitarbeitenden, die sich auf Dein Engagement freuen. Wir sind verantwortlich für die Koordination und Durchführung von schwierigen technischen, integralen, bereichs- und werksübergreifenden Layoutplanungen für alle Produktionsgewerke und Nebenbetriebe. Außerdem verantworten wir die Mitteleinsatzsteuerung in der gesamten Fabrikplanung. Die Mitteleinsatzsteuerung sichert die kurz- und langfristige Zielerreichung unserer ambitionierten Mitteleinsatzziele für alle Aufbauvorhaben, sowie die Vorhaben der Entwicklung ab. In diesem Zusammenhang arbeiten wir übergreifend mit allen Fachbereichen sowie den relevanten Stakeholdern aus dem Controlling zusammen.

Wir legen Wert auf eine offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung. Dabei arbeiten wir stets miteinander daran, unsere Ziele zu erreichen und gehen unsere Aufgaben mit Leidenschaft an. Wir teilen sowohl Erfolge als auch Handlungsfelder und arbeiten nicht nur fachlich, sondern auch persönlich an unserer gemeinsamen und individuellen Weiterentwicklung.

Bei uns übernimmst Du die Verantwortung für den Aufgabenbereich der Mitteleinsatzsteuerung der Fabrikplanung und bist in dieser Funktion die Ansprechpartner/in für die übergreifende Steuerung und Durchführung der Mitteleinsatzplanung, sowie die zughörige Berichterstattung unseres Centers.

Dabei stehen folgende Themen im Vordergrund:

• Aufbereitung der Ergebnisse für das Fabrikplanungs- und Produktionsplanungs- Leitungsteam und Ableitung von Handlungsempfehlungen, sowie deren Abstimmung mit den relevanten Stakeholdern sowie Unterstützung bei der Entscheidungs-Herbeiführung
• Durchführung und Sicherstellung einer kontinuierlichen Obligobereinigung für die FP Umfänge in Aufbau und Research&Development in Zusammenarbeit mit externen Partnern
• Verantwortung für die Weiterentwicklung der Prozesse im eigenen Aufgabenumfeld und die Einbringung und Umsetzung von Ideen zur Optimierung und Digitalisierung der zugehörigen Prozess- und Berichtslandschaft
• Steuerung des Vergabesteuerkreises (Strukturprojekte) in einer Produktionsplanung übergreifenden Verantwortung und Sicherstellung der Einhaltung der damit verbundenen Richtlinien
• Sicherstellung eines ganzheitlichen Projektcontrollings für die Fabrikplanung, sowie den Umfängen der Fabrikplanung in den Partnerbereichen der Produktionsplanung und den Entwicklungsprojekten
• Eigenverantwortliches Planen, Abstimmen, Steuern und funktionsübergreifendes Koordinieren der Mitteleinsätze aller FP-Fachbereiche unter Einhaltung von wirtschaftlichen Vorgaben und vertraglichen Regelungen
• Bindeglied zwischen den Fachbereichen, den Controllingbereichen, der Buchhaltung, des Einkaufs, des Facility Managements, den Projektgewerken und weiteren Beteiligten (z. B. Entwicklung) im Rahmen der zu erbringenden Leistungen
• Erstellung von qualitativ hochwertigen Entscheidungsvorlagen für das Management, ein strukturiertes Reporting nach den geltenden Vorgaben und die Anwendung der eingesetzten Dokumentations- und Steuerungssysteme

Idealerweise bringst Du diese Voraussetzungen mit:

• Du hast ein abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
• Du hast bereits Erfahrung in der Mitteleinsatzsteuerung und dem Projektcontrolling
• Idealerweise Berufserfahrung im Projektcontrolling von Groß- und Bauprojekten gesammelt
• Du hast Erfahrungen in der kooperativen Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholder*innen
• Du bist in der Lage, auch in kritischen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren und Entscheidungen zu treffen

Folgende Eigenschaften/Skills sind von weiterem Vorteil:

• Du bist kommunikativ und hast keine Hemmungen, auf neue Kolleg*innen zuzugehen
• Du stellst Dein unternehmerisches und strategisches Denken und Handeln in den Vordergrund und bist in der Lage, sowohl in Englisch als auch in Deutsch mit Deinen Stakeholder*innen zu interagieren

Du bringst nicht alles mit? Keine Sorge, wir suchen nach Menschen, die etwas bewegen und unser gemeinsames Arbeitsumfeld gestalten möchten!

#produktionskarriere

Wir bieten Dir mehr als nur ein Beschäftigungsverhältnis. Zusätzlich erwartet Dich bei uns:

• Übertarifliche Vergütung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Jährliche Ergebnisbeteiligung in Abhängigkeit vom Geschäftserfolg
• Kantine vor Ort
• Kinderbetreuung
• Attraktive Jahreswagen im Kauf- und Mietmodell
• Prämien bei Dienstjubiläum sowie Jubilar-Urlaube
• Flexibles Arbeiten in Gleitzeit sowie mobiles Arbeiten möglich
• Regelmäßige Gesundheitstage mit Gesundheitschecks sowie kostenlose Impfungen
• Betriebsinterne Betriebskrankenkasse mit attraktiver Gesundheitsförderung
• Bezahlte Freistellung für wichtige familiäre Ereignisse (z. B. Hochzeit)

Für Deine Planung möchten wir Dir den Ablauf transparent machen:

Die Bewerbungsphase läuft ca. 4 Wochen, das heißt bis Ende Oktober 2024. Anschließend finden die Auswahlgespräche statt, so dass bis Ende November eine Entscheidung für die Stellenbesetzung erfolgt. Eine Einstellung kann somit frühestens zum 01.01.2025 erfolgen.

Zusätzliche Informationen:

Es handelt sich um eine unbefristete Stelle.

Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Daher bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse bei (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) und markiere im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung".

Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen direkt auf diese Ausschreibung. Bei Fragen kannst Du Dich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

Als international tätiges Unternehmen zählen Chancengleichheit, Vielfalt, Offenheit und Respekt zu den Grundüberzeugungen von Mercedes-Benz. Dies zeigen wir in der Art und Weise wie wir denken, handeln und kommunizieren. Grundsätzlich schließen alle gewählten Begriffe selbstverständlich alle Geschlechter und Identitäten ein.

Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail an [email protected] oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).

• Essens­zulagen
• Mit­arbeiter­handy möglich
• Mit­arbeiter­rabatte möglich
• Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
• Mit­arbeiter Events
• Coaching
• Flexible Arbeits­zeit möglich
• Hybrides Arbeiten möglich
• Gesund­heits­maß­nahmen
• Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
• Mobilitäts­angebote
• Betriebs­arzt
• Kantine, Café
• Barriere­frei­heit
• Gute An­bindung
• Park­platz
• Kinder­betreuung

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