Jobbeschreibung
Die LBBW hat ein klares Ziel: die beste mittelständische Universalbank zu sein! Wir bauen unsere gewachsenen Stärken konsequent aus und stellen uns den Herausforderungen des Bankensektors. Hier suchen wir laufend Absolventen, die im Rahmen eines Direkteinstiegs direkt den Sprung ins kalte Wasser wagen.
Bist Du bereit für Neues?
Referenznummer: 15708
Land: Deutschland (DE)
Einsatzort: Stuttgart
Funktionsbereich: IT Services
Organisationseinheit: Architecture Management
Vollzeit / Teilzeit: 100
Im Rahmen unserer IT-Strategie gewinnt das Architekturmanagement eine immer größere Rolle um die Bank in die Zukunft zu steuern. Die IT-Landschaft der LBBW mit ihren über 600 Applikationen ist in sechs unterschiedliche Plattformen aufgeteilt:
Konzernanwendungen, Privatkunden, Unternehmenskunden, Kapitalmarkt, Gesamtbanksteuerung und IT. Auf jede der Plattformen fallen damit grob 100 Anwendungen. Die Plattform Gesamtbanksteuerung (GBS) ist in fünf Cluster unterteilt. Eines dieser Cluster ist Risk Controlling.
Im Cluster Risk Controlling sind die Applikationen für die verschiedenen Disziplinen des Risikocontrollings, u.a. die Limitüberwachung, die Marktdatenversorgung und die Ratinganwendungen der LBBW verortet. Dabei kommen neben marktgängiger Standardsoftware on Prem (z.B. Balance Sheet Manager von FIS, Limitsystem von Razor Risk), SaaS-Lösungen (z.B. Landesbanken-Rating von RSU) und eigenentwickelte Applikationen zu Kreditrisikosteuerung und -Reporting auf Basis von SAS (z.B. KRIS-Plattform) bzw. für das Marktpreisrisiko auf Basis von C# (z.B. MaRiA) zum Einsatz. Daneben gibt es noch eine Reihe von zusätzlichen IDV-Applikationen, die von den Fachbereichen verantwortet werden und die fachlichen Funktionalitäten des Clusters zielgerichtet erweitern.
Hierfür suchen wir zur Unterstützung in einer neu geschaffenen Rolle einen Solution Architekten Risk Controlling (m/w/d), der folgende aktuelle Fragen in dem oben genannten Cluster bearbeitet:
- Wie und wo sollen komplexe Anforderungen umgesetzt werden, so dass sie architekturell sinnvoll sind?
- Wie kann das Umfeld architekturell weiterentwickelt werden- bspw. im Rahmen technischer Stabilisierung, Steigerung der Flexibilität, Aufbau eines übergreifenden Reportings oder unserer Cloud-Strategie?
- Welche technischen Schulden sind vorhanden, welche davon sollten abgebaut werden?
Gestaltend: Du gestaltest die architekturelle Zukunft des Clusters Risk Controlling und damit die innere und äußere Architektur der Applikationen.
Gemeinsam: In enger Zusammenarbeit mit dem Plattformarchitekten Gesamtbanksteuerung, dem Cluster Manager Risk Controlling, den Entwicklern, den Facharchitekten und den Fachbereichen stellst Du dabei die Weichen für eine zukunftsfähige und zugleich anpassungsfähige Risk Controlling Anwendungslandschaft.
Anspruchsvoll: Du erarbeitest konkrete Lösungsdesigns für komplexe Anforderungen und zusammen mit dem Plattformarchitekten Zielbilder und Roadmaps für längerfristige architekturelle Veränderungen.
Innovativ: Im Rahmen von Projekten entwickelst Du in kleinen, interdisziplinären Teams umsetzbare Lösungen, die den Spagat zwischen den Interessen des Fachbereichs und der IT schaffen.
Teamorientiert: Dich zeichnet ein hohes Maß an Gestaltungswillen, Lösungsorientiertheit, Innovation und Motivation aus. Du bist ein Team-Player und gestaltest als solcher die langfristigen Erfolge des Teams mit. Du treibst Deine Ideen voran und kannst Deine Lösungswege außenstehenden begreiflich kommunizieren.
Qualifiziert: Du bringst ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Informatik / Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifizierung mit. In Deiner über fünfjährigen Berufserfahrung hast Du ein tiefes Verständnis für mehrere der relevanten Themen entwickelt, z.B. als Software-Architekt, Entwickler oder Consultant.
Kompetent: Durch Deine analytischen Fähigkeiten übersetzt Du abstrakte Probleme in umsetzbare Initiativen. Darüber hinaus kommunizierst Du Lösungen verständlich für Business- und IT-Stakeholder.
Vielseitig: Deine selbstständige, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnet Dich aus. Erfahrung mit agilen Arbeits- und Entwicklungsmethoden, Flexibilität und eine hohe Einsatzbereitschaft runden Dein Profil ab.
Interessiert: Du bist bereit Dir fehlende Fachkenntnisse in angemessener Zeit anzueignen.
- Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung
- Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)
- Attraktive betriebliche Altersversorgung
- Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)
- Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone
- Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)
- Mehrere Kindertagesstätten