StepStone

Jobbeschreibung

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.

Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.

Stellennummer: MER0003DUW

Das Mercedes-Benz Team bestehend aus weltweit 172.000 Mitarbeitenden sucht engagierte und motivierte Teamplayer*innen, die Lust haben, sich bei den vielfältigen Herausforderungen im Produktionsumfeld aktiv einzubringen.

Gemeinsam mit Dir wollen wir die Zukunft der Automobilindustrie digitaler, elektrischer und sicherer gestalten. Hierfür setzen wir auf dem Weg zum nachhaltigen Luxus neben innovativer und grüner Technologie auf ein vielfältig besetztes Team, in das jede und jeder seine Erfahrungen, Kompetenzen und Persönlichkeit einbringen kann. Denn Vielfalt hilft neue Blickwinkel zu finden und ist Antrieb für Kreativität und Innovationen.

Wir als Mercedes-Benz Group AG sind eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt und stehen mit der Mercedes-Benz AG und den Geschäftsfeldern Mercedes-Benz Cars und Mercedes-Benz Vans für Luxus, Innovation und nachhaltige Mobilität.

Die Abteilung "Werkstofftechnik" des Centers "Produktionsplanung & Produktionstechnologie Powertrain" verantwortet die Werkstoffentwicklung und die dazugehörigen Laboraktivitäten innerhalb des Powertrains. Gemeinsam mit der Entwicklung, der Produktion und dem Qualitätsbereich stehen wir für werkstofftechnische Bauteiloptimierung sowie funktions- und produktionsgerechte Auslegung der Werkstoffe. In der Werkstofftechnik werden die geeigneten Materialien mit ausgewählt, um innovative, langlebige und klimaneutrale Antriebskonzepte zu realisieren. Aktuell sind unterschiedliche E-Maschinenkonzepte, z.B. Axialflussmaschinen, sowie Antriebsbatterien und Verbrennungsmotoren in Bewertung und Optimierung.

Für unser Team "Werkstoffe Drive Systems" suchen wir eine*n Mitarbeiter*in, die Kunststoff-, Klebstoff- und Elastomerapplikationen im Powertrain initiiert, bewertet und produktionsgerecht spezifiziert. Unser Team besteht derzeit aus 16 hochmotivierten und freundlichen Kolleg*innen, die sich auf Deine Unterstützung freuen. Wir legen Wert darauf, auf Augenhöhe, direkt und in regelmäßigen Austauschterminen miteinander zu kommunizieren. Zudem ist es uns wichtig, dass wir konstruktiv und ehrlich miteinander umgehen. Die Arbeitszeit kannst Du flexibel einteilen und mobiles Arbeiten nutzen.

Zu Deinen Aufgaben gehören:

• Spezifikation, Optimierung und Validierung von Kunststoffen, Klebstoffen und Elastomeren unter Berücksichtigung von Nachhaltigkeitsgesichtspunkten
• Selbstständige Erstellung von Versuchs- und Validierungsplänen unter Berücksichtigung der Entwicklungstermine des Bauteils
• Materialentwicklung und Spezifikation in Zusammenarbeit mit Rohstoffherstellern und Lieferanten unter Berücksichtigung der durch die Entwicklung gegebenen Rahmenbedingungen
• Verantwortung für die Definition, Durchführung und Bewertung von Prototypenaufbauten
• Tech-Scouting neuer Kunststoffe, Klebstoffe und Elastomere sowie neuartiger Verarbeitungskonzepte durch den Besuch von Messen, Konferenzen oder Tagungen

Idealerweise bringst Du Folgendes mit:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Kunststoff-/Klebstoff-/Werkstofftechnik, Maschinenbau oder Vergleichbares
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• Selbständige Arbeitsweise und Eigeninitiative
• Flexibilität und Teamfähigkeit
• Strategisches, analytisches und konzeptionelles Denkvermögen

Wir bieten Dir mehr als nur ein Beschäftigungsverhältnis. Zusätzlich erwartet Dich bei uns:

• Betriebliche Altersvorsorge
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Jährliche Ergebnisbeteiligung in Abhängigkeit vom Geschäftserfolg
• Kantine vor Ort
• Kinderbetreuung
• Attraktive Jahreswagen im Kauf- und Mietmodell
• Arbeitgeberzuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen
• Prämien bei Dienstjubiläum sowie Jubilar-Urlaube
• Flexibles Arbeiten in Gleitzeit sowie mobiles Arbeiten möglich
• Regelmäßige Gesundheitstage mit Gesundheitschecks sowie kostenlose Impfungen
• Betriebsinterne Betriebskrankenkasse mit attraktiver Gesundheitsförderung
• Bezahlte Freistellung für wichtige familiäre Ereignisse (z. B. Hochzeit)

#produktionskarriere

Du bringst nicht alles mit? Keine Sorge, wir suchen nach Menschen, die etwas bewegen und unser gemeinsames Arbeitsumfeld gestalten möchten!

Für Deine Planung möchten wir Dir den Ablauf transparent machen:

Die Bewerbungsphase läuft ca. 4 Wochen, das heißt bis Ende Oktober 2024. Am 07. Oktober 2024 findet die Female Career Lounge@MO statt. Anschließend finden die Auswahlgespräche statt, so dass bis Ende November 2024 eine Entscheidung für die Stellenbesetzung erfolgt. Eine Einstellung kann somit frühestens zum Januar 2025 erfolgen.

Zusätzliche Informationen:

Es handelt sich um eine unbefristete Stelle.

Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Daher bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse bei (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) und markiere im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung".

Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen direkt auf diese Ausschreibung. Bei Fragen kannst Du Dich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

Als international tätiges Unternehmen zählen Chancengleichheit, Vielfalt, Offenheit und Respekt zu den Grundüberzeugungen von Mercedes-Benz. Dies zeigen wir in der Art und Weise wie wir denken, handeln und kommunizieren. Grundsätzlich schließen alle gewählten Begriffe selbstverständlich alle Geschlechter und Identitäten ein.

Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail an [email protected] oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).

• Essens­zulagen
• Mit­arbeiter­handy möglich
• Mit­arbeiter­rabatte möglich
• Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
• Mit­arbeiter Events
• Coaching
• Flexible Arbeits­zeit möglich
• Hybrides Arbeiten möglich
• Gesund­heits­maß­nahmen
• Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
• Mobilitäts­angebote
• Betriebs­arzt
• Kantine, Café
• Barriere­frei­heit
• Gute An­bindung
• Park­platz
• Kinder­betreuung

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