Leistungsprüfer – Willkommensbonus von 5.000 € (m/w/d)

Jobbeschreibung

Canada Life ist ein deutsches Ver­si­che­rungs­unter­nehmen mit kana­dischen Wurzeln, das 1847 in Kanada gegründet wurde.

Für unsere Kunden in Deutsch­land bieten wir Lösungen zur Alters­vor­sorge und Risiko­ab­si­che­rung an, die genau auf die Be­dürf­nisse dieser zu­ge­schni­tten sind. Für unsere rund 730 Mit­ar­bei­tenden an den Stand­orten Köln, Neu-Isenburg und Dublin gehen Engage­ment und Spaß an der Auf­gabe einher mit einem kolle­gialen Mit­ei­n­ander. Dies schafft ein Umfeld, in dem du schnell ins Team integriert wirst, in dem du dich wohl­fühlen kannst.

Wir geben dir Sicherheit – auch in Krisen­zeiten.

Im Neugeschäft zählen wir zu den wich­tig­sten Anbietern im deutschen Makler­markt und sind mit unseren Lösungen zur Alters­vor­sorge und zum Risiko­schutz breit auf­ge­stellt. Wir suchen neue Talente, die mit uns gemein­sam zum Unter­neh­mens­erfolg bei­tragen möchten.

Werde auch du ein Teil von Canada Life!

Zur Unterstützung unseres Teams Leistungsprüfung suchen wir für die Standorte Neu-Isenburg, Köln oder vom Homeoffice aus ab sofort und unbefristet einen Leistungsprüfer (m/w/d).

• Du prüfst und bewertest sorgfältig Versicherungsansprüche, unter anderem bei schweren Krankheiten, Verlust grundlegender Fähigkeiten oder Berufsunfähigkeit sowie bei anderen Zusatzleistungen.
• Die Bearbeitung von Leistungsfällen und die zügige Auszahlung berechtigter Ansprüche gehören ebenso zu deinen Aufgaben. Dabei analysierst du auch Ansprüche aus der Todesfallabsicherung.
• Ein intensiver Austausch mit Kunden, Ärzten, Dritten und Rückversicherern ist ein zentraler Teil deiner Tätigkeit.
• Du achtest darauf, Gestaltungsrechte rechtzeitig und effektiv auszuüben.
• Leistungsentscheidungen kommunizierst du klar und verständlich, stets unter Einhaltung der relevanten rechtlichen Vorgaben.
• In strittigen Fällen trittst du lösungsorientiert auf und findest gemeinsame Wege.
• Zusätzlich bringst du dich in verschiedene Projekte ein, wie beispielsweise Schadensprojekte, und vertrittst das Team in größeren, teamübergreifenden Initiativen.

• Du bringst idealerweise eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Versicherungen und Finanzen mit, alternativ eine Qualifikation in einem medizinischen oder psychologischen Beruf.
• Mindestens ein Jahr relevante Erfahrung in der Leistungsprüfung ist erforderlich, wobei eine Zusatzqualifikation als Fachmann (m/w/d) für BUZ-Leistungsregulierung (IHK) von Vorteil ist.
• Du verfügst über ausgeprägtes Organisationstalent und ein exzellentes Zeitmanagement.
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft zählen zu deinen Schlüsselqualitäten.
• Eine ausgeprägte Problemlösungskompetenz und analytische Denkweise setzen wir voraus.
• Flexibilität, ein souveränes Auftreten und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.

• Produktivität nach deinem Rhythmus: Bei uns kannst du flexibel im Homeoffice arbeiten, zusätzlich treffen wir uns zum persönlichen Austausch im Büro. Für deine Büroausstattung erhältst du eine Sonderzahlung in Höhe von 1.000 € brutto für dein Zuhause. Zudem erhältst du einen Willkommensbonus von 5.000 €, wenn du bei uns startest.
• Flexibilität, die sich gut anfühlt: Passe deinen Tag an deine Bedürfnisse an – für eine bessere Balance zwischen Job und Leben. Bei unserem flexiblen Arbeitszeitmodell mit Zeitkonto und Überstundenausgleich hast du die Wahl zwischen Auszahlen oder Abfeiern. Zusätzlicher Pluspunkt: Ab der 1. Überstunde erhältst du einen Zuschlag von 25 %.
• Zeit zum Auftanken und Entspannen: Wir setzen auf deine Ausgeglichenheit und bieten dir 30 Tage Urlaub. An Heiligabend und Silvester (sowie Rosenmontag in Köln) hast du zusätzlich frei. Darüber hinaus erhältst du eine überdurchschnittliche Anzahl an Sonderurlaubstagen für bedeutsame Ereignisse in deinem Leben und kannst deine Freizeit durch ein Sabbatical verlängern, was wir ebenfalls bezuschussen.
• Verdienst, der sich lohnt: Neben einem attraktiven Grundgehalt, das jährlich überprüft wird, erwarten dich ansprechende, erfolgsabhängige Boni als Anerkennung für deinen Einsatz. Du hast auch die Möglichkeit, diese in die Altersvorsorge zu investieren. Außerdem wird jeder von dir empfohlene und erfolgreich eingestellte Mitarbeitende mit einer großzügigen Geldprämie belohnt.
• Sicherheit für die Zukunft: Wir kümmern uns um deine finanzielle Absicherung mit umfassenden Versicherungs- und Altersvorsorgeleistungen. Du erhältst 20 % Arbeitgeberzuschuss für deine betriebliche Altersvorsorge, bis zu 3 % Arbeitgeberanteil für die interne Unterstützungskasse sowie 40 € vermögenswirksame Leistungen. Und als zusätzliches Plus: eine private Unfallversicherung, die dich auch außerhalb der Arbeitszeit schützt.

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