Jobbeschreibung
Wir suchen nach einem SAP IS-U Entwickler (w|m|d), der unser neunköpfiges SAP Team verstärkt. In dieser Rolle wirst du eng mit unserem agilen IT-Team zusammenarbeiten, um die Entwicklung und Implementierung von SAP IS-U-Lösungen zu unterstützen. Deine Hauptaufgabe wird es sein, maßgeschneiderte Lösungen zu entwerfen, zu entwickeln und zu implementieren, die unseren geschäftlichen Anforderungen entsprechen. Wenn du über fundierte Kenntnisse in SAP IS-U verfügst und Leidenschaft für die Entwicklung von IT-Lösungen hast, dann bist du bei uns genau richtig. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
- Troubleshooting: Analysiere und behebe Störungen im SAP IS-U
- Innovation: Entwickle und konzeptioniere neue Lösungsansätze zur optimalen Unterstützung unserer Kunden
- Entwicklung: Verantworte den gesamten Entwicklungsprozess (Konzeption, Programmierung, Test und Dokumentation)
- Kooperation: Arbeite eng mit den fachlichen Ansprechpartnern zusammen
- Systempflege: Du unterstützt bei der SAP-Basisbetreuung, Überwachung und Monitoring von Prozessen, dem Einspielen aktueller Patches sowie dem Transportwesen
- SAP Projekte: Begleite spannende und vielseitige SAP-Projekte
- Weiterentwicklung: Verfolge technologische Trends und vertiefe das eigene Wissen
- Qualifikation: Ein abgeschlossenes Bachelorstudium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eine artverwandte Ausbildung
- Technisches: Hohe IT-Affinität und einschlägige Kenntnisse der SAP-Entwicklungsumgebung (z. B. ABAP, ABAP OO, WebServices, UI Entwicklung mit Fiori, Outputmanagement mit eXtreme)
- Energiewirtschaft: Kenntnisse der Energiewirtschaft sowie im SAP IS-U wünschenswert
- Wünschenswertes: Idealerweise Kenntnisse im Common Layer
- Persönliche Skills: Überzeugungskraft, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie konzeptionelles, analytisches Denkvermögen
- Sprachkenntnisse: Sicheres und umfassendes Deutsch in Wort und Schrift (Niveau C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)
- Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte in einem Konzern, der aktiv die Energie- und Mobilitätswende mitgestaltet
- Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, mobil zu arbeiten für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Ein tarifliches Vergütungspaket (TV-V) mit betrieblicher Altersversorgung
- 30 Tage Jahresurlaub und zusätzlich Heiligabend und Silvester frei
- E-Learnings sowie weitere Angebote sowohl in Präsenz als auch online, die Sie bei der Weiterentwicklung Ihrer Karriere unterstützen
- Mitarbeitenden-Tarif für Strom und Gas
- Sehr gute ÖPNV-Anbindung
- Bikeleasing
- Kostenfreies DeutschlandTicket
- Kostenfreier Parkplatz für Mitarbeitende
- Kantine direkt am Standort
- Regelmäßige Veranstaltungen und Aktionen, wie z. B. Betriebsfeste und Gesundheitstage
- Rabatte für Mitarbeitende
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