Jobbeschreibung
CAPTRON Electronic GmbH mit Sitz in Olching und den internationalen Niederlassungen in China, den USA und Polen sowie Vertretungen in über 20 weiteren Ländern ist ein innovatives und dynamisches Familienunternehmen aus dem Bereich der Sensortechnik. Wir entwickeln, fertigen und vertreiben Sensoren und Lösungen für Kunden weltweit. Unser Fokus liegt auf dem Ausbau digitaler Kompetenzen sowie der Verknüpfung von Software mit Hardware. Als erfolgsorientierter und agiler Sensorhersteller tragen wir hierfür den innovativen und qualitativen Leitgedanken immer voran. Wir setzen dabei stark auf Motivation und gemeinsames Schaffen, da wir so schnell und flexibel auf den Markt reagieren können.
Um unsere Ziele gemeinsam zu erreichen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten Junior Online Marketing Manager (m/w/d) für den Standort Olching bei München.
Unterstützung bei der Erstellung und Pflege von Inhalten für unsere Website und Social-Media-Kanäle
Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von Online-Marketing-Kampagnen (z. B. E-Mail-Marketing, Social-Media-Ads, Google Ads)
Analyse und Auswertung von Marketing-Kampagnen
Pflege und Aktualisierung von Produkt- und Unternehmensinformationen auf verschiedenen Online-Plattformen
Unterstützung bei der Suchmaschinenoptimierung (SEO) und Suchmaschinenwerbung (SEA)
Koordination von Agenturen und externen Dienstleistern
Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Messen und Events
Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder eine vergleichbare Qualifikation
Erste praktische Erfahrungen im Bereich Online Marketing, idealerweise in einem technischen Umfeld
Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen Marketing-Tools (z. B. Google Analytics etc.)
Grundkenntnisse in den Bereichen Social Media (LinkedIn), SEO, SEA und E-Mail-Marketing sowie der Bildbearbeitung (z. B. Canva, Adobe Photoshop) sind von Vorteil
Analytisches Denkvermögen und eine hohe Affinität zu digitalen Medien
Kreativität, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Eigenständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Flexible Arbeitszeiten mit der Option auf Homeoffice
Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. firmeneigenes Fitnessstudio)
Dienstrad-Leasing (JobRad) für umweltfreundliche Mobilität
Eine intensive und individuelle Einarbeitung in verschiedenen Fachabteilungen durch unser Onboarding-Programm
Viele abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Aufgaben, gepaart mit Entscheidungskompetenz
Gemeinsame Firmenevents (z. B. Trachtentag und Weihnachtsfeier)
Ein angenehmes und freundliches Betriebsklima in einem familiengeführten, gesundheitsorientierten Unternehmen mit großem Wachstumspotential
30 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge
Moderner Arbeitsplatz mit neuester IT-Infrastruktur
Gute Verkehrsanbindung und ausreichend verfügbare Parkplätze im firmeneigenen Parkhaus