Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Mitarbeiter Vertragsmanagement im technischen Bereich (m/w/d)
EVL – dahinter stehen rund 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Verantwortung für eine zuverlässige und kundenorientierte Energieversorgung in Leverkusen und der Region. Als leistungsstarkes Querverbundunternehmen versorgen wir mehr als 80.000 Haushalte und Geschäftskunden mit Elektrizität, Erdgas, Fernwärme, Trinkwasser und energienahen Services. Wir sind eines der größten Unternehmen in Leverkusen und nutzen kompetent und engagiert unsere Chancen im liberalisierten Energiemarkt.
- Technisch und/oder wirtschaftliche Bewertung von Vertragsoptionen
- Management und Koordination des Vertragserstellungsprozesses
- Unternehmensinterne Abstimmung von Vertragsinhalten
- Erstellung von Vertragsvorlagen für Neuverträge in der Technik
- Betreuung von Bestandsverträgen inkl. des Qualitätsmanagements
- Optimieren von internen Controlling Prozessen und Kennzahlensysteme
- Koordination innerhalb des technischen Betriebes sowie zu internen und externen Geschäftspartnern Service
- Datenerfassung, Erstellung von Auswertungen, Berichten und Statistiken für interne und externe Adressaten
- Abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang oder eine vergleichbare Qualifikation
- Gute Kenntnisse in betriebswirtschaftlichen Prozessen
- Technische Affinität sowie ein fundiertes Verständnis technischer Zusammenhänge sind von Vorteil
- Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
- Analytisches und strategisches Denkvermögen
- Sicheres Auftreten und eine zielorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit sowie ein gutes Koordinations- und Verhandlungsgeschick
- Eigeninitiative und Fähigkeit zu selbstständigem und eigenverantwortlichem Handeln
- Gute bis sehr gute Kenntnisse in Deutsch (Sprachniveau nach dem Europäischen Referenzrahmen mind. C1)
Wir bieten Ihnen ein leistungsgerechtes Gehalt mit der Entgeltgruppe 11 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V). Dies entspricht einem Bruttojahresgehalt von rund 62.500 – 84.100 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation).
Weiterhin erhalten Sie zusätzliche Sonderleistungen und Benefits:
- Mitarbeiter Rabatt Strom
- Zusätzliche Freizeittage durch Entgeltumwandlung
- Jährliche gewinnabhängige Prämienzahlung
- (E-) Bike-Leasing
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Gesundheitsförderung
- Rabattaktionen durch "Corporate Benefits"