StepStone

Jobbeschreibung

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.

Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.

Stellennummer: MER0003DT8

Das Mercedes-Benz Team bestehend aus weltweit 172.000 Mitarbeitenden sucht engagierte und motivierte Teamplayer*innen, die Lust haben, sich bei den vielfältigen Herausforderungen im Produktionsumfeld aktiv einzubringen. Gemeinsam mit Dir wollen wir die Zukunft der Automobilindustrie digitaler, elektrischer und sicherer gestalten. Hierfür setzen wir auf dem Weg zum nachhaltigen Luxus neben innovativer und grüner Technologie auf ein vielfältig besetztes Team, in das jede und jeder seine Erfahrungen, Kompetenzen und Persönlichkeit einbringen kann. Denn Vielfalt hilft neue Blickwinkel zu finden und ist Antrieb für Kreativität und Innovationen. Wir als Mercedes-Benz Group AG sind eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt und stehen mit der Mercedes-Benz AG und den Geschäftsfeldern Mercedes-Benz Cars und Mercedes-Benz Vans für Luxus, Innovation und nachhaltige Mobilität.

Teil von Mercedes-Benz zu werden bedeutet den Aufgabenbereich zu finden, in dem Du Deine Talente individuell entfalten kannst. Es bedeutet in einem globalen Automobilunternehmen, das das Ziel hat die begehrenswertesten Autos der Welt zu bauen, sein Bestes zu geben. Dabei wirst Du von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die ihren Pioniergeist teilen.

Together for excellence.

Das Ziel des Qualitätsmanagements ist dabei, unsere Produkte reif an den Endkunden zu übergeben. Dies beinhaltet die Absicherung der Mercedes-Qualität zum Zeitpunkt der Auslieferung, sowie die Sicherstellung der hohen Zuverlässigkeit und Haltbarkeit sowohl in der Garantie und Kulanz-Periode, als auch im Bereich der Langzeitqualität. Um den geplanten Reifegrad und die Zuverlässigkeit der Produkte bis zum Markteintritt zu erreichen, ist das Risikomanagement ein wichtiges Instrument. Dieses umfasst zum einen Methoden zur Identifikation von Risiken als auch präventive und reaktive Methoden zur Risikoanalyse und -absicherung.

Unser Team besteht aus 12 hochmotivierten und freundlichen Kolleg*innen, die sich auf Deine Unterstützung freuen.

Wir beschäftigen uns mit Antrieben mit der technischen Risikoklassifizierung zur Identifikation von Produkt- und Prozessrisiken in Neuproduktprojekten und Modellpflegen. Den Antriebsstrang verstehen wir dabei als System und betrachten ihn sowohl hardware- als auch software-seitig. Mit unseren Zuverlässigkeits-Analysen begleiten wir den Entwicklungsprozess für die Antriebsprojekte, elektrisch wie konventionell und prognostizieren die Erreichung der Qualitätsziele im Projekt. Dabei kommen für die Erprobung und das Kundennutzungsfahrverhalten Data Science-Methoden zum Einsatz, bis hin zur Ausgestaltung neuer Use Cases.

Wir legen Wert darauf, auf Augenhöhe, direkt und in regelmäßigen Austauschterminen miteinander zu kommunizieren. Zudem ist es uns wichtig, dass wir konstruktiv und ehrlich miteinander umgehen. Mobiles Arbeiten wird von uns regelmäßig genutzt. Bei uns übernimmst Du Verantwortung für Deine Antriebsprojekte und bist so eng in den Entwicklungsprozess eingebunden, wo Du Deine Ergebnisse in Gremien selbständig vertrittst. Und so dynamisch wie sich unsere Produkte verändern, entwickeln wir auch regelmäßig gemeinsam unsere Methoden weiter.

Wenn Du gerne datengetrieben an technisch spannenden Antriebsprojekten arbeiten willst, bist Du bei uns genau richtig. Werde Teil unseres Teams aus Innovationstreiber*innen und Daten-Enthusiast*innen, und hilf uns dabei, die Mobilität und Qualität der Zukunft zu gestalten!

Du bist verantwortlich für:

• Durchführung der technischen Risikoklassifizierung in Neuproduktprojekten und Modellpflegen für Antriebsprojekte
• Erstellung von Zuverlässigkeitsanalysen und Vertretung in Deinen Projekten zur Beurteilung des Reifegrads im Entwicklungsprozess
• Ausgestaltung von datenbasierten Use Cases im Umfeld Kundennutzungsverhalten im Feld und Erprobungsabsicherung
• Weiterentwicklung und Digitalisierung unserer Methoden und Tools im Team und mit unseren Partnern in QM, RD und IT

Wir sind sehr daran interessiert, ein Team mit diversen Fähigkeiten aufzubauen. Das Wichtigste ist, dass Du ein/eine Teamplayer*in bist, Dich für Technik und Data Science begeisterst und uns bei unserer Mission - die Qualität unserer Produkte auf Mercedes-Benz Niveau zu halten -begleiten möchtest. Wenn Du Spaß daran hast, im Team Mehrwert für das Unternehmen zu schaffen und Deine analytischen und problemlösenden Fähigkeiten und Data Skills einbringen möchtest, um Mercedes zu transformieren, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung und darauf, Dich schon bald im Team an Board zu haben.

Idealerweise bringst Du Folgendes mit:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Ingenieur-/Naturwissenschaften, Mathematik oder Data Science
• Berufserfahrung im Qualitätsmanagement, Entwicklung oder Produktionsumfeld sowie gute Grundkenntnisse zu Risikomanagementmethoden, Zuverlässigkeit und Statistik
• Gutes technisches Verständnis sowie Data Science- und Programmierkenntnisse (Python, R, SQL)
• Gute Kenntnisse in MS Office sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Soziale Kompetenz, Teamfähigkeit, strategisches, analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
• Präsentations- und Verhandlungsgeschick, Kreativität

Du bringst nicht alles mit? Keine Sorge, wir suchen nach Menschen, die etwas bewegen und unser gemeinsames Arbeitsumfeld gestalten möchten!

#produktionskarriere

Wir bieten Dir mehr als nur ein Beschäftigungsverhältnis. Zusätzlich erwartet Dich bei uns:

• Übertarifliche Vergütung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Jährliche Ergebnisbeteiligung in Abhängigkeit vom Geschäftserfolg
• Boni für außergewöhnliche individuelle Leistungen
• Kantine vor Ort
• Kinderbetreuung
• Attraktive Jahreswagen im Kauf- und Mietmodell
• Arbeitgeberzuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen
• Prämien bei Dienstjubiläum sowie Jubilar-Urlaube
• Flexibles Arbeiten in Gleitzeit sowie mobiles Arbeiten möglich
• Regelmäßige Gesundheitstage mit Gesundheitschecks sowie kostenlose Impfungen
• Betriebsinterne Betriebskrankenkasse mit attraktiver Gesundheitsförderung
• Bezahlte Freistellung für wichtige familiäre Ereignisse (z. B. Hochzeit)

Zusätzliche Informationen:

Es handelt sich um eine unbefristete Stelle.

Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Daher bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse bei (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) und markiere im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung".

Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen direkt auf diese Ausschreibung. Bei Fragen kannst Du Dich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

Als international tätiges Unternehmen zählen Chancengleichheit, Vielfalt, Offenheit und Respekt zu den Grundüberzeugungen von Mercedes-Benz. Dies zeigen wir in der Art und Weise wie wir denken, handeln und kommunizieren. Grundsätzlich schließen alle gewählten Begriffe selbstverständlich alle Geschlechter und Identitäten ein.

Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail an [email protected] oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).

• Essens­zulagen
• Mit­arbeiter­handy möglich
• Mit­arbeiter­rabatte möglich
• Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
• Mit­arbeiter Events
• Coaching
• Flexible Arbeits­zeit möglich
• Hybrides Arbeiten möglich
• Gesund­heits­maß­nahmen
• Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
• Mobilitäts­angebote
• Betriebs­arzt
• Kantine, Café
• Barriere­frei­heit
• Gute An­bindung
• Park­platz
• Kinder­betreuung

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