StepStone

Tempelhof Projekt GmbH

  • Berlin
  • Post Date: 20. September 2024
Jobbeschreibung

Arbeiten in Tempelhof – Denkmal erhalten und Zukunft gestalten

Wie kaum ein anderer Ort steht der Flughafen Tempelhof für eine bewegte und vielschichtige Vergangenheit in Berlin. Er ist ein legendäres Symbol der Hoffnung und Freiheit und ein einzigartiges Baudenkmal. Die Entwicklung des Standortes wird in den nächsten Jahren weiter voran gehen – so wird das Denkmal für Millionen von Besuchern geöffnet werden und ein einzigartiger Ort mit Raum für Begegnung, Kultur, Arbeiten und Leben in Berlin entstehen.

Als landeseigene Gesellschaft entwickeln, koordinieren und betreiben wir im Auftrag des Landes Berlin die Nutzung eines der größten zusammenhängenden Baudenkmäler Europas mit einer Fläche von über 300.000 Quadratmetern. Aktuell über 90 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten jeden Tag an der Zukunft dieses historischen und spannenden Ortes. Mit neu hinzugekommenen Aufgaben und einer neuen organisatorischen Aufstellung begeben wir uns auf eine spannende Entwicklungsreise in die Zukunft. Seien Sie aktiv mit dabei und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft des Tempelhofer Flughafens!


Die Tempelhof Projekt GmbH verfolgt das Ziel, den Flughafen als Kulturort weiterzuentwickeln und zu etablieren und dabei auch einen verantwortungsbewussten Umgang mit seiner Geschichte zu pflegen. Daher koordiniert sie eine Vielzahl von kulturellen, historischen und bildungsrelevanten Angeboten, Formaten und Projekten, die den Ort für die Öffentlichkeit zugänglich machen.

In Ihrer Position als Marketingmanager (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Stärkung unserer THF-Angebote und setzen neue Impulse für ihre (Weiter-)Entwicklung durch:

  • Entwicklung von Marketingstrategien zur Stärkung der THF-Angebote.
  • Konzeption und Umsetzung von einzelnen Marketingmaßnahmen und -botschaften, zugeschnitten auf das jeweilige Angebot.
  • Aufbau und Pflege eines Netzwerkes aus strategischen Marketingpartnern im B2B-Bereich.
  • qualitative und quantitative Analysen von Märkten, Marken, Marktsegmenten und Produkten zur Positionierung und Optimierung der THF-Angebote.
  • Zusammenarbeit mit verschiedenen internen Teams (Kommunikation, Programm, Vermietung).
  • Briefen und Steuern von externen Dienstleistern und Agenturen zur Umsetzung von Strategien und Konzepten.
  • Mitwirkung bei der Konzeption und Umsetzung von neuen, auch digitalen Angeboten und Formaten.
  • Mitarbeit bei der Akquise von Kooperationsveranstaltungen mit externen Partnern.


  • Abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Marketing, Kommunikation oder einem ähnlichen Fachgebiet.
  • Erfahrung mit der Arbeit in einer öffentlichen Institution im Kulturbereich, z. Beispiel in Museen, Theatern, Opern- oder Konzerthäusern.
  • Fundierte Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Marketingmaßnahmen im B2C- und B2B-Bereich, insbesondere für kulturelle Angebote, Veranstaltungen und Formate.
  • Fähigkeit, kreativ und gleichzeitig wirtschaftlich zu denken.
  • Bereitschaft, das Team auch bei anderen Aufgaben zu unterstützen.
  • Englischkenntnisse in Wort und Schrift.


Wir bieten Ihnen einen Aufgabenbereich mit viel Gestaltungsfreiraum und spannenden Themen in einem aufgeschlossenen Team, das mit viel Herzblut an der Erhaltung des Flughafen Tempelhof arbeitet. Darüber hinaus können Sie das folgende von uns erwarten:

  • unbefristeter Arbeitsvertrag.
  • flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit.
  • 30 Tage Urlaub, zusätzlich 24.12. und 31.12. frei.
  • Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
  • Mobiles Arbeiten.
  • VWL-Zuschuss.
  • Getränke stehen kostenlos zur Verfügung.
  • Jobticket.
  • Angebote rund um die Gesundheit.

Haben wir Ihr Interesse geweckt und Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerberformular.

Für uns sind Transparenz, Gerechtigkeit und gegenseitiger Respekt Teil unserer Kultur. Wir freuen uns daher über jede Bewerbung – unabhängig von ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung, Familienstand und politischer Einstellung.

Für Rückfragen steht Ihnen unser Team Personal gerne zur Verfügung.

View More