Jobbeschreibung
Die SVG Westfalen-Lippe eG ist seit über 70 Jahren ein führender Beratungs- und Servicedienstleister für die Transport- und Logistikbranche. Mit umfassenden Angeboten in Bereichen wie Arbeitssicherheit, Maut, Tankkarten, Aus- und Weiterbildung, Fahrschule und Versicherung stehen wir als starker Partner an der Seite unserer Kunden.
Du möchtest als Sachbearbeiter (m/w/d) Deine Kenntnisse im Bereich Fördermittel einsetzen, um Unternehmen effizient zu unterstützen? Du hast ein ausgeprägtes Interesse an rechtlichen Themen und ein gutes Gespür für die Abläufe und Anforderungen von Förderprogrammen?
Dann suchen wir genau Dich als Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Fördermittel in Vollzeit für unsere Zentrale in Münster.
- Beratung von Unternehmen im Bereich Fördermittel für den Güterkraftverkehr, Spedition und Logistik
- Unterstützung bei der Antragstellung und Abwicklung der Förderprogramme
- Überprüfung der Förderfähigkeit und Sicherstellung der fristgerechten Durchführung geförderter Maßnahmen
- Regionale Marktbeobachtung und Marktanalyse
- Ständige Weiterentwicklung der Beratungsangebote und -expertise im Bereich Fördermittel
- Auf- und Ausbau des überregionalen Fördernetzwerk
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Logistik, Recht oder einem vergleichbaren Fachgebiet
- Erfahrung in der Beantragung und Abwicklung von Fördermitteln, idealerweise im Güterkraftverkehr oder Logistikbereich
- Fundierte Kenntnisse in relevanten Förderprogrammen und gesetzlichen Rahmenbedingungen
- Hohe Beratungskompetenz sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke
- Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
- Eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitenregelung/Gleitzeit bei einer 38,5-Stunden-Woche
- 30 Urlaubstage plus einen besonderen „Familientag“, zusätzliche Freistellung an Heiligabend und Silvester, zum Geburtstag einen halben Tag
- Ein angenehmes Arbeitsumfeld mit gegenseitiger Wertschätzung, Respekt und einer offenen Kommunikation
- Vielfältige Sozialleistungen, einschließlich betrieblicher Altersvorsorge, privater Krankenzusatzversicherung sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
- Flexwork – Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Zugang zu einer breiten Palette an internen und externen Fachseminaren und Schulungen
- Firmenfitness mit EGYM Wellpass
- JobRad – Bikeleasing über Gehaltsumwandlung