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Jobbeschreibung

Wir sind die Kreisverwaltung des Landkreises Darmstadt-Dieburg, kurz: LaDaDi, eine moderne Behörde in Hessens tiefem Süden. Für unsere Bürger*innen sind wir unermüdlich im Einsatz, bauen Schulen und betreiben Krankenhäuser, unterstützen die Wirtschaft, fördern Familien und schützen die Umwelt. Der LaDaDi kümmert sich.

Lass uns zusammenarbeiten, regional & weltoffen: LaDaDi & Du

Der LaDaDi sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet für 1 Jahr, für unseren Fachbereich "Veterinärwesen, Verbraucherschutz" eine*n Tierärztin / Tierarzt (alle Geschlechter) zur Bekämpfung der Afrikanischen Schweinepest (ASP) in Vollzeit am Standort Rheinstraße 67 in Darmstadt und vor Ort in den Betrieben.*

• Durchführung von Genehmigungsverfahren und Organisation der Verbringungen von Schweinen aus Restriktionszonen
• Überprüfung der Einhaltung von Biosicherheitsmaßnahmen in den Betrieben
• Klinische Untersuchung von Schweinen sowie die Entnahme von Blutproben zu Laboruntersuchungen
• Kontrolle der Verladungen zur Schlachtung

• Tierärztliche Approbation
• Sie besitzen hohe Eigeninitiative und die Fähigkeit zum eigenständigen und verantwortungsvollen Arbeiten
• Sie bringen ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und eine hohe Serviceorientierung sowie die Bereitschaft mit sich neuen Anforderungen zu stellen
• Sie bringen die Bereitschaft mit Ihre Arbeitszeit an die betrieblichen Belange anzupassen
• Fahrerlaubnis Klasse B
• Kenntnisse in den einschlägigen IT-Fachanwendungsprogrammen (BALVI IP, TSN, TRACES, HIT) sind von Vorteil

• Wir können zwar keine Gehälter wie bei Google & Co. bieten, dafür punkten wir mit der Sicherheit des öffentlichen Diensts, das bedeutet: sicherer Arbeitsplatz, regelmäßige Gehaltserhöhung und Jahressonderzahlung.

  Hohe Arbeitsplatz­sicherheit

• Als sinnvolle Ergänzung zur privaten Vorsorge haben wir die Rente unserer Mitarbeitenden im Blick.

  Betriebliche Altersvorsorge

• Wir fördern die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden mit großzügigen Fortbildungsmöglichkeiten. Unser hausinternes Fortbildungsprogramm bietet hierfür eine große Vielfalt an fachübergreifenden Seminaren und Veranstaltungen.

  Fort- & Weiterbildung

• Gesund und sicher arbeiten – darum kümmert sich unser Team „ImBlick“. Außerdem stehen eine Vielzahl von Angeboten zur Verfügung wie die LifeTouch Massage am Arbeitsplatz, eine aktive Mittagspause oder verschiedenste Seminare zum Thema „Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz“.

  Gesundheits­management

• Wir unterstützen die nachhaltige Mobilität unserer Mitarbeitenden mit einem preisgünstigen JobTicket inkl. RMV-Mitnahmeregelung.

  Jobticket

• Damit sich neue Mitarbeitende schnell bei uns zurecht finden, begleiten wir diese in den ersten sechs Monaten mit verschiedenen Onboarding-Veranstaltungen.

  Onboarding

• Flexible Arbeitszeiten und verschiedene Arbeitszeitmodelle erleichtern die Balance zwischen Berufs- und Privatleben. Unsere Vollzeitstellen sind grundsätzlich auch in reduzierter Arbeitszeit zu besetzen.

  Work-Life-Balance

• 30 Tage normaler Urlaub plus Weihnachten, Silvester und Fastnacht frei.

  Zusatzurlaub

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