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SIGNAL IDUNA Asset Management GmbH

  • Hamburg
  • Post Date: 19. September 2024
Jobbeschreibung

Die SIGNAL IDUNA Asset Management GmbH ist ein Tochterunternehmen der SIGNAL IDUNA Gruppe, die zu den großen deutschen Versicherungs- und Finanzdienstleistern zählt. Wir bündeln und koordinieren die Aktivitäten im Wertpapier-Portfoliomanagement für die einzelnen Unternehmen der Gruppe und beraten Mandanten in sämtlichen Aspekten der Finanzanlage. Unseren Kunden stellen wir darüber hinaus vielfältige Services sowie Vertriebs- und Marketingdienstleistungen rund um das Thema Finanzen zur Verfügung. Und wir möchten noch besser werden. Mit großen Ideen. Mit motivierten Menschen. Mit Ihnen.


  • Unterstützung der Geschäftsleitung (Geschäftsführungsstab)
    • Kommunikation mit Aufsichtsbehörden (BuBa, BaFin) und anderen externen Partner
    • Koordination / Betreuung / Protokollierung der Gremiensitzung der Gesellschaft
    • Erstellung anlassbezogener Analysen und Berichten für die Geschäftsführung
  • Koordination des Jahresabschlusses und externer Prüfungen
    • Erstellung, Abstimmung und Zulieferung im Rahmen der Erstellung des Jahresabschlusses
    • Betreuung der externen Prüfungen (Jahresabschluss, WpHG)
  • Auslagerungsmanagement
    • Unterstützung des zentralen Auslagerungsmanagements

  • Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder volkswirtschaftliches Studium
  • Wünschenswert wäre erste Berufserfahrung bei einer Bank oder einem Asset Manager / KVG
  • Gute Microsoft Office-Kenntnisse können Sie vorweisen
  • Sie zeichnet eine hohe eigenverantwortliche Handlungsweise sowie eine sehr gute methodische Kompetenz, insbesondere Projekt - und Koordinationsfähigkeiten, aus
  • Ausgeprägte analytische, konzeptionelle Fähigkeiten sowie souveränes Auftreten und Kommunikationsstärke (mündlich/schriftlich) runden Ihr Profil ab

  • Spannendes Arbeitsumfeld bei dem größten norddeutschen Asset Management Unternehmen
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Weihnachtsgeld
  • Monatlich 40 Euro vermögenswirksame Leistung
  • Fahrtkostenzuschuss
  • Bezuschusstes Essen
  • Mitarbeiterkonditionen
  • Leistungsorientierte Vergütung
  • Weiterentwicklung der persönlichen und fachlichen Kompetenzen
  • Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Moderne Technik und Kommunikationsmedien
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