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NERAK GmbH Fördertechnik

Jobbeschreibung

NERAK GmbH Fördertechnik ist ein führender Anbieter von fortschrittlicher Automatisierungstechnologie mit Schwerpunkt in der Vertikal-Fördertechnik. Unsere innovativen Lösungen sind von Blue-Chip-Kunden gefragt, bei denen schnelles, sicheres und kosteneffizientes Handling von Schütt- und Stückgütern von entscheiden-der Bedeutung ist.
NERAK liefert kundenspezifische Einzellösungen, bei denen überwiegend Standardbaugruppen mit ausgereifter Technik zum Einsatz kommen. Das zentrale Element unseres Maschinenbaus ist die Original-Gummiblockkette von NERAK aus eigener Produktion. Sie wird bedarfsgerecht und auf Maß in der hauseigenen Vulkanisation hergestellt. Unsere Fertigungstiefe und die damit in Verbindung stehende Flexibilität, immer auf die verschiedenen Kundenwünsche eingehen zu können, ist seit vielen Jahren ein Garant für unser stabiles Wachstum.


  • In Zusammenarbeit mit dem Leiter der GBK-Produktion tragen Sie die Verantwortung der Planung, Organisation und Steuerung aller operativen Abläufe
  • Führung, Motivation und Entwicklung von 25 Mitarbeitenden
  • Sicherstellung der Qualitätsstandards und Einhaltung der Prozesse
  • Langfristige Materialvorausplanung für Kernkomponenten
  • Kontinuierliche Optimierung der Planung zur Steigerung von Effizienz, Produktivität und Liefertreue

  • Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise zum Techniker oder Ingenieur (Bachelor/Master)
  • Solide Kenntnisse in der Gummiverarbeitung bzw. in der Vulkanisation von Elastomeren
  • Führungserfahrung und Kenntnisse in Fertigungssteuerung
  • Kenntnisse im Bereich Materialdisposition und -planung
  • Sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Systeme sowie MS-Office

  • Eine herausfordernde Führungsaufgabe mit einem abwechslungsreichen anspruchsvollen Aufgabenspektrum
  • Eine dynamische Unternehmenskultur mit unkomplizierten Entscheidungsstrukturen und großen Gestaltungsspielräumen
  • Ein leistungsgerechtes Vergütungspaket incl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Förderung betrieblicher Weiterbildung
  • 30 Tage Urlaub zusätzlich Weihnachten und Silvester einen halben Tag
  • Zuschuss Vermögenswirksame Leistungen
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