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eprimo GmbH

Jobbeschreibung

Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:

Projekt- und Prozessmanager (m/w/d)

Wer wir sind: die eprimos

Wir, die eprimos, suchen neue Mitarbeiter mit dem richtigen Mindset und den fachlichen Skills, die etwas bewegen können und wollen. Wir sind ein sehr erfolgreicher Anbieter im deutschen Energiemarkt, der sich im Wandel hin zu einem vollständig digitalisierten Versorger befindet. Wir suchen neue eprimos, die mit Einsatz und Know-How in der Lage sind, die Transformation aktiv voranzutreiben und mitzugestalten. Wir bieten dazu eine mobile, digitale Arbeitsumgebung, eine ausgeprägte Lernkultur und zeitlich flexible Arbeitszeiten.

Die Stelle kurz und knapp:

Mit deiner umfassenden Expertise im Bereich Prozess- und Projektmanagement bereicherst du unser Team maßgeblich. In enger Zusammenarbeit mit dem Business Owner und dem Technical Expert trägst du dazu bei, regulatorische und geschäftsgetriebene Anforderungen effizient zu organisieren und zu strukturieren. Dadurch stellen wir sicher, dass unser Team diese Anforderungen stets innerhalb der vorgegebenen Zeitvorgaben erfüllen kann. Dabei verlierst du nie die Wirtschaftlichkeit einer Anforderung aus den Augen. Dank deinem tiefen Verständnis für die Geschäftsprozesse bei eprimo und deinem Blick auf Marktveränderungen verfügst du zudem über den notwendigen Weitblick, um Chancen und Risiken angemessen zu bewerten.


  • Übernahme der Verantwortung für die Planung und Realisierung neuer und bestehender Verkaufs- und Bestellprozesse im Customer Journey Abschnitt I-Join
  • Analyse und Identifikation ganzheitlicher Herausforderungen im Zusammenhang mit vor- und nachgelagerten Prozessabläufen
  • Detailplanung, Spezifikation bis zur Realisierung von Softwareanforderungen mit externen Dienstleistern von der fachlichen Anforderung bis zur Übergabe an unseren Fachbereich bzw. an den oder die jeweiligen Stakeholder
  • Verantwortung für Monitoring und Qualitätssicherung der Systeme und Prozesse in unserem Verantwortungsbereich
  • Erarbeitung von einheitlichen technischen Lösungen unter Berücksichtigung der Ziele Zeit/ Kosten/Qualität und Governance Vorgaben
  • Integration aktueller Technologien mit Fokus auf Digitalisierung und Automatisierung
  • Kommunikative Schnittstelle zu Prozessen angrenzender Fachbereiche

Qualifikationen und Fähigkeiten:

  • BWL-Studium oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
  • Sehr gutes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
  • Einschlägige mehrjährige Erfahrung in agilen Frameworks in Softwareentwicklungen
  • Einschlägige mehrjährige Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement
  • Sehr gute organisatorische Fähigkeiten sowie eine selbstständige Arbeitsweise
  • Kenntnisse der Energiewirtschaft sind von Vorteil
  • Sehr gute und klare Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift
  • Sehr gute Deutsch (C1) - und Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift

Haltung, Performance & Mindset:

  • Tatkraft: Du bist dir nicht zu schade, die Ärmel hochzukrempeln und selbst Hand anzulegen, planst nur so viel wie nötig und probierst so viel wie möglich.
  • Verantwortung: Du denkst und handelst mit unternehmerischem Selbstverständnis und treibst deine Themen mit Energie und Leidenschaft.
  • Pioniergeist: Du bist stets am Puls der Zeit, insbesondere mit Blick auf methodische Herangehensweisen sowie technische und gesellschaftliche Trends.
  • Sportsgeist: Du setzt dir ambitionierte Ziele, die du mit Spaß und Motivation versuchst zu erreichen.
  • Achtsamkeit: Du förderst ein Arbeitsumfeld, das sowohl dir als auch deinen Kollegen ermöglicht, das Maximum des individuellen Potenzials zu entfalten.
  • Entwicklung: Du begrüßt Fehlschläge als Lernquelle, weil sie dir helfen, immer besser zu werden.

  • Attraktive Arbeitsplatzbedingungen durch betriebliche Regelungen, wie z. B. mobiles und zeitlich flexibles Arbeiten, Digitaler Arbeits­platz (Notebook, iPhone etc.), zusätzliche freie Brücken­tage u. v. m.
  • Viel Eigenverantwortung und sehr gute Entwicklungs­möglichkeiten
  • Ein dynamisches und agiles Arbeits­umfeld mit familiärem Miteinander
  • Eine Lernkultur, die aktiv die individuelle Entwicklung fördert

Bei uns zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unter­schiede uns stärker machen. Wir leben unsere inklusive und viel­fältige Unternehmens­kultur!

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