Jobware GmbH

Jobbeschreibung

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.

Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.

Stellennummer: MER0003E3F

Bist Du bereit, die Zukunft der Mobilität mitzugestalten? Bei Mercedes-Benz Vans im Werk Untertürkheim bieten wir Dir die Gelegenheit, in die faszinierende Welt eines weltweit führenden Automobilherstellers einzutauchen. Hier triffst Du auf ein Umfeld, in dem Innovation und Tradition Hand in Hand gehen und täglich neue Herausforderungen und Chancen auf Dich warten.

Als Bereich Vans China sind wir verantwortlich für die Industrialisierung des VAN.EA (Van Electric Architecture) in China und streben kontinuierlich eine erfolgreiche Zukunft durch enge Zusammenarbeit mit unseren Partnern an. Unser Team Contract Management spielt hierbei eine zentrale Rolle. Wir definieren und gestalten die Vertragslandschaft mit unserem Joint Venture Partner in China.

Du unterstützt uns als vollwertiges Teammitglied in einem internationalen Tätigkeitsfeld und trägst zur Entwicklung des VAN.EA-Projekts durch die Vertragssteuerung mit unserem Joint Venture Partner bei.

Hybrides Arbeiten mit mobilem Anteil ist bei uns nicht nur ein Schlagwort, sondern gelebte Praxis.

Deine Aufgaben:

• Unterstützung bei der Erstellung, Prüfung und Verwaltung von Verträgen sowie bei der Koordination und Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern
• Pflege und Aktualisierung der Vertragsdatenbank
• Mitarbeit an der Digitalisierung von Vertragsprozessen und Implementierung von neuen Tools und Technologien zur Effizienzsteigerung
• Unterstützung bei der Koordination und Überwachung von Projektmeilensteinen und -fortschritten sowie beim Aufbau und der Pflege der Projektjahresplanung
• Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung von Management Workshops und Regelkommunikationsterminen mit China
• Mitarbeit bei der Erstellung von Präsentationen und Berichten sowie Aufbereitung von Ergebnissen zur strategischen Entscheidungsfindung

• Studiengang im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften, Business Law, Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurstudiengänge mit wirtschaftswissenschaftlichem Bezug oder vergleichbare Fachrichtungen
• Sicherer Umgang mit MS Office (insb. vertiefte Excel & PowerPoint-Kenntnisse), bevorzugt VBA-Kenntnisse
• Deutsch (verhandlungssicher), Englisch (sicher in Wort und Schrift), Chinesisch (von Vorteil)
• Systematische und analytische Arbeitsweise
• Schnelle Auffassungsgabe und Spaß am selbständigen Arbeiten im agilen Arbeitsumfeld
• Teamgeist
• Konzeptionelle Fähigkeiten sowie Erfahrung in der Erstellung von Präsentationen einschließlich Visualisierung komplexer Zusammenhänge
• Idealerweise Erfahrungen und Interesse am Vertrags- bzw. Verhandlungswesen mit China

Zusätzliche Informationen:

Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) bei und markiere im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung".

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du "hier".

Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.

Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du Dich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail an [email protected] oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).

• Essens­zulagen
• Mit­arbeiter­handy möglich
• Mit­arbeiter­rabatte möglich
• Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
• Mit­arbeiter Events
• Coaching
• Flexible Arbeits­zeit möglich
• Hybrides Arbeiten möglich
• Gesund­heits­maß­nahmen
• Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
• Mobilitäts­angebote
• Betriebs­arzt
• Kantine, Café
• Barriere­frei­heit
• Gute An­bindung
• Park­platz
• Kinder­betreuung

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