Jobbeschreibung
Gestalte mit uns die Zukunft der Sicherheitstechnik!
Wir sind Vorreiter der digitalen Schließtechnik und gewährleisten mit einem Team von über 500 Mitarbeitenden, dass das Leben der Menschen nicht nur sicherer, sondern auch komfortabler wird. Unsere Begeisterung für Innovation, unser ausgeprägter Teamgeist und die tiefe Verbundenheit zur Branche erlauben es uns, nicht nur Türen zu öffnen, sondern auch Wege für gesichertere und intelligentere Lebens- und Arbeitsräume zu schaffen.
Als HR Specialist für Recruiting und Talent Acquisition spürst du für uns verborgene Talente auf und findest die perfekten Kandidat:innen, die unsere Unternehmenskultur bereichern und unser Wachstum vorantreiben.
Klingt spannend? Dann tauche ein in unsere schlüssellose Welt, die Dynamik mit Sicherheit verbindet und jeden Tag abwechslungsreiche Aufgaben bereithält.
- Du entwickelst und implementierst innovative Rekrutierungsstrategien für den Unternehmensstandort Osterfeld
- Du baust ein starkes Netzwerk von potenziellen Kandidat:innen und Branchenkontakten auf und legst dabei besonderen Fokus auf die Zusammenarbeit mit regionalen Partnern, Universitäten & Berufsschulen vor Ort.
- Du arbeitest eng mit den Fachabteilungen vor Ort zusammen, um ein tiefes Verständnis für die Rolle und die erforderlichen Kompetenzen zu entwickeln.
- Du koordinierst den gesamten Rekrutierungsprozess, von der Stellenausschreibung, über Vorstellungsgespräche vor Ort bis zur Vertragsunterzeichnung.
- Du kümmerst dich um das Onboarding der neuen Mitarbeiter am Standort und unterstützt bei der Integration ins Unternehmen.
- Du wirkst bei der Konzeption und Umsetzung von Employer Branding Maßnahmen und Projekten eigenständig mit.
- Erfahrung: Du hast bereits Erfahrung im Bereich Recruiting oder Talent Acquisition und kennst die neuesten Trends und Techniken.
- Kommunikationstalent: Du bist exzellent im Kommunizieren und kannst Menschen für unsere Vision begeistern.
- Empathie: Du hast ein feines Gespür für Menschen und ihre Bedürfnisse und kannst dich gut in andere hineinversetzen.
- Proaktivität: Du bist ein:e echte:r Macher: in und gehst proaktiv auf die Suche nach den besten Talenten.
- Kreativität: Du hast Spaß am Texten und der Erstellung von kreativem Content.
Work-Life-Balance // Flexibilität durch Gleitzeitmodell inkl. Freizeitausgleich, Remote Work (max. 3 Tage/ Woche) möglich, 30 Tage Urlaub ohne Probezeitsperre
möglich, 30 Tage Urlaub ohne Probezeitsperre
Nachhaltige Mobilität // Kostengünstiges Leasing von Jobrad und E-Bikes
Gesundheit // 30€ brutto Fitnesszuschuss im Monat, Mitarbeiterhilfsprogramm zu allen Lebensfragen, freie Getränke & frisches Obst
Familie & Vorsorge // Bis zu 250 € brutto Kitazuschuss im Monat, Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge (40 € zzgl. 20% des Umwandlungsbetrags), exklusive Mitarbeiterrabatte
Wachstum & Weiterbildung // Strukturierter & inspirierender Onboardingprozess, praxisorientierte Trainings im Inhouse Schulungszentrum, Zugang zu Busuu, Allegion Academy & LinkedIn Learning, Mentoring zu Entwicklung und Karrierepfaden
Kultur // Mitreißender Spirit, flache Organisationsstrukturen, ein buntes Team aus 15 Nationen, große Hilfsbereitschaft & Zusammenhalt, viele tolle Events
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