Firmenkundenberater (m/w/d) Komposit Versicherungsvertrieb Banken

Jobbeschreibung

Neun Millionen Kunden und ein beständiger Wachstumskurs: Die R+V ist einer der größten Versicherer Deutschlands für Privat- und Firmenkunden und der Spezialist für Absicherung und Vorsorge.

Werden Sie Teil einer Gemeinschaft, in der das Miteinander zählt – und das seit 100 Jahren! Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihr Talent im Vertrieb voll zu entfalten.

Werden Sie Teil unseres Teams in der Hannoverschen Volksbank eG als

Firmenkundenberater (m/w/d) Komposit Versicherungsvertrieb Banken

Standort: Hannover

Sie sichern die Firmenkunden unserer Partnerbanken mit Komposit, Sach- und Unfallversicherungen ab.

• Kundenberatung persönlich oder digital mit innovativen Beratungstools und unserem Produktportfolio
• Professionelle Marktbearbeitung und Neukunden­gewinnung in Zusammenarbeit mit den Beratern der Bank
• Coachen unserer Verbundpartner zu Produkt­inno­vationen des Firmensachgeschäfts in der Verkaufs­region

Vertriebskompetenz mit klarer Kundenorientierung ist Ihre Stärke.

• Ausbildung zum Versicherungsfachmann (m/w/d)
• Fundierte Kenntnisse und Vertriebserfahrung im Firmensachgeschäft
• Souveränes Auftreten und Kommunikationsgeschick
• Analytischer Weitblick in der Erstellung individueller Kundenlösungen

Absicherung und Vergütung

• Attraktives Festgehalt und Bonifikation plus ungedeckelte Provision
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag
• Lebensarbeitszeitkonto
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiterrabatte

Mobilität & Ausstattung

• Neuestes iPhone und Notebook
• Jobrad / Fahrradleasing
• Rabatte bei Autokauf und Carsharing

Work-Life-Balance

• Hybrides Arbeiten
• 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaube
• 24.12. und 31.12. arbeitsfrei

Gesundheit & Wohlbefinden

• EGYM WELLPASS und Benefits.me
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Gesundheitsprogramme der R+V Betriebskrankenkasse

Team & Entwicklung

• Ein dynamisches und motiviertes Team, das gemeinsam Erfolge feiert
• Viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungspotenzial
• Gezieltes Upskilling in internen und externen Akademien

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