Jobbeschreibung
Die Otto Lehmann GmbH ist ein führendes Unternehmen in der Metallindustrie. Mit jahrelanger Erfahrung und einem breiten Produktportfolio sind wir zu einem wichtigen Partner für unsere Kunden geworden. Unsere modernen Werke sorgen für einen reibungslosen Produktionsablauf und eine hohe Qualität unserer Erzeugnisse. Wir legen großen Wert auf Nachhaltigkeit und Umweltschutz, weshalb wir in innovative Technologien investieren und unsere Ressourcen effizient nutzen. Unser erfahrenes Team arbeitet stets daran, die Anforderungen unserer Kunden zu erfüllen und zu übertreffen.
Als Leiter/in Instandhaltung bei uns übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe und sorgen für einen reibungslosen Ablauf unserer Produktionsprozesse. Sie haben die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten und Ihr Know-how in einem dynamischen und innovativen Unternehmen einzubringen. Wir bieten Ihnen ein angenehmes Arbeitsumfeld, in dem Sie sich persönlich und beruflich weiterentwickeln können. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie aktiv die Zukunft unseres Unternehmens mit.
- Fachliche und disziplinarische Führung der Instandhaltung
- Planen und Überwachen aller Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen im gesamten Unternehmen
- Übernahme interner Projekte, z.B. Aufbau und Inbetriebnahme neuer Anlagen, Optimierungen, Anpassung von Maschinensteuerungen
- Enge Zusammenarbeit mit fachübergreifenden Abteilungen z.B. Werkleitung, Arbeitsvorbereitung, Produktion usw.
- Ersatzteilmanagement
- Betreuung der Produktionsanlagen im metallverarbeitenden Bereich (Pressen, Stanzen, Roboter und Laser), sowie der vollautomatischen Feuerverzinkungs- und Pulverbeschichtungsanlagen
- Koordination externer Firmen und Dienstleister
- Maßnahmen zur Optimierung der Anlagenverfügbarkeit
- Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (elektrotechnisch bzw.- mechatronik) mit Weiterbildung zum Meister, staatlich geprüften Techniker bzw. ingenieurtechnisches Studium
- Mehrjährige (Führungs-)Erfahrung in der industriellen Instandhaltung
- Fundierte Kenntnisse in der Industrieautomatisierung, Antriebstechnik und Programmierung (z.B. TIA / S7, Logo), idealerweise SPS-Techniker, o.ä.
- Erfahrung in der Inbetriebnahme/ Parametrierung von Frequenzumrichtern (SEW, Siemens, Danfoss oä.).
- Sicherer Umgang mit Microsoft 365 und ERP
- TPM, KVP, Shopfloor Management, 5S
- Ausbilderschein
- Eigeninitiative und eine selbstständige strukturierte Arbeitsweise
- Attraktive Bezahlung nach dem Manteltarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie
- Tarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 37,5 Stunden / Woche
- 30 Tage Urlaub
- Unterstützung fachlicher Weiterbildung und Entwicklung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Jobticket der RVV (inkl. Zuschuss)
- Firmenfitness (inkl. Zuschuss)
- Business-Bike-Leasing
- Vergünstigungen für Mitarbeiter (Intern sowie bei regionalen und deutschlandweiten Partnergeschäften)
- firmeneigene Parkplätze
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns Sie kennenzulernen!
Bei Fragen stehen Frau Wonka (Tel: 09401/786-142) und Frau Greiner (Tel.: 09401/786-141) gerne zur Verfügung.
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