Jobbeschreibung
Sie suchen eine neue Herausforderung und freuen sich auf spannende Aufgaben mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten?
Die CLARUS ist der führende europäische Value-Added Reseller für Verpackungslösungen aus Kunststoff und Papier. Mit einem engagierten Team von 70 Kolleginnen und Kollegen sowie einem Jahresumsatz von über 70 Mio. € sind wir weiterhin auf Wachstumskurs.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n):
Mitarbeiter/in Einkauf (m/w/d)
Standort: Dietzenbach | Vollzeit
- Angebotsvergleich: Einholung und Vergleich von Angeboten zur Ermittlung der besten Preise und Konditionen
- Bestellabwicklung und Auftragsverwaltung: Erfassung und Bearbeitung von Bestellungen im System, Überwachung der Bestellvorgänge, Sicherstellung einer termingerechten Lieferung
- Lieferantenentwicklung: Förderung und Weiterentwicklung der Beziehungen zu Lieferanten
- Pflege und Verwaltung der Lieferantenstammdaten im System
- Risikomanagement: Identifizierung und Minimierung von Risiken im Beschaffungsprozess
- Marktanalyse: Beobachtung und Analyse von Markt- und Branchentrends zur Anpassung der Beschaffungsstrategien
- Wareneingangskontrolle: Überwachung des Wareneingangs und der Wareneingangsrechnungsprüfung
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium – idealerweise mit Schwerpunkt Einkauf/Supply Chain Management (SCM) – oder mehrjährige Erfahrung im Einkauf
- Kompetenz im Lieferantenmanagement, idealerweise auch im internationalen Einkauf
- Erfahrung in der Bestellabwicklung sowie in der Erfassung und Verwaltung von Bestellungen im System
- Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
- Selbst0ständige, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS-Office, idealerweise Erfahrungen mit ERP-Systemen
- Eine aktive Rolle in der Gestaltung einer nachhaltigen Verpackungsindustrie
- Interessante und vielseitige Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld
- Ein motiviertes Team und flache Hierarchien
- Flexibles Arbeiten im hybriden Modell (Homeoffice und Büro)
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit leistungsgerechter Vergütung
- Vermögenswirksame Leistungen