Jobbeschreibung
Wir sind THE BRETTINGHAMS: digital – agil – fair.
Mit Sitz in Kreuzberg entwickeln wir seit 2007 Digitalkonzepte, gestalten einzigartige Digitalerlebnisse und setzen diese mit neuesten Webtechnologien um. Dabei setzen wir auf Mut, Leidenschaft, Offenheit und Qualität.
Als Teil eines festen Teams entwickelst du gemeinsam mit Product Owner:innen und Developer:innen kreative und nutzerzentrierte Designs für Apps, Websites, Plattformen und weitere Digitalprodukte im agilen Umfeld. Du kannst Projekte in allen Phasen vom Kick-off bis zum Relaunch begleiten und hast so die Möglichkeit, Vieles mitzugestalten.
- nutzerzentrierte Ideen entwickeln – auch gemeinsam mit unseren Kund:innen
- Ideen in Wireframes und Mock-ups anschaulich machen
- Ideen in Look & Feel übertragen (Buttons, Menüs, Farben, Bildsprache, Fonts, Animationen)
- Beratung von Kund:innen und Product Owner:innen zu Design und Designentscheidungen
- mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Webdesigner:in UX/UI
- konzeptionelles und kreatives Verständnis
- du hast ein sehr gutes Gespür für Nutzer.innen-Bedürfnisse und Zielgruppen
- du bist auf dem laufenden über aktuelle UX- und UI-Trends und Innovationen
- Workshops und Kreativprozesse liegen dir
- du kommunizierst offen und transparent
- du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse
- du hast Spaß und Freude an der Arbeit und Kommunikation im Team
- das Ä und Ö: zuverlässig, lösungsorientiert, eigenständig, teamfähig
Wir arbeiten agil – aber wirklich. Wir finden für jeden Lebensentwurf ein passendes Modell. Wir hören unseren Kolleg:innen zu, schätzen sie wert und sorgen dafür, dass sie die Möglichkeit bekommen, das Beste aus sich selbst zu machen. Weil wir Herausforderungen, ehrliche Arbeit und gute Kommunikation bieten. Weil wir umwelt- und sozialverantwortlich handeln. Weil wir nicht alles für Geld machen. Weil eines unserer Mottos ist „don't work with assholes, don't work for assholes!".
WEIL DAS LEBEN NICHT NUR AUS ARBEIT BESTEHT
- flexible Arbeitszeiten
- 30 Tage Jahresurlaub
- 2 Tage Sonderurlaub für gesellschaftliches Engagement
- Workation
WEIL MAN NIE AUSLERNT
- 10 Tage Bildungsurlaub pro Jahr
- interne und externe Schulungen
- Seminar & Eventbesuche
- interne Community Meetings
WEIL OFFENHEIT EINER UNSERER WERTE IST
- monatliche Veröffentlichung unserer Umsatzzahlen für alle Kolleg:innen
- viele Feedbackformate innerhalb der Teams und teamübergreifend
WEIL SICH ALLE WOHL FÜHLEN SOLLEN
- Kaffee, Getränke, Obst und Gemüse
- Agenturkoch
- Firmenlauf, Picknick,
- ergonomischer Arbeitsplatz mit hochfahrbaren Tischen
- Benefits: Urban Sport, BVG-Zuschuss, EdenRed-Gutscheinkarte, Firmenhandy, Firmenrad