StepStone

SAE Schaltanlagenbau Erfurt GmbH

  • Erfurt
  • Post Date: 19. September 2024
Jobbeschreibung

Der SAE Schaltanlagenbau Erfurt ist seit über 70 Jahren Dienstleister im Bereich Schaltanlagen-/ Steuerungsanlagenbau, Schaltschrank- und Gehäusebau. Strategisch gut am Erfurter Kreuz gelegen, dem Knotenpunkt der A4 und A71, werden hier auf 30.000 m² Produktionsfläche schwerpunktmäßig Maschinen- und Anlagensteuerungen als Einzel- bzw. Seriensteuerung gefertigt.

Wir suchen zum nächstmöglichen Eintrittstermin einen Elektrokonstrukteur (m/w/d) als Unterstützung unseres Teams. Die Stelle soll in Vollzeit mit 38 Wochenstunden ausgeübt werden.


  • Elektrotechnische Hardwarekonstruktion von komplexen Steuerungen für den Maschinen- und Anlagenbau im Bereich Schaltschrankbau unter Einhaltung von relevanten Normen, Richtlinien und Vorschriften sowie den Anforderungen des Kunden

  • Ausarbeitung von detaillierten konstruktiven Lösungen im Rahmen vorgegebener Aufgabenstellungen oder erstellten Lösungskonzepten

  • Nachweisführung und Dokumentation der Konformität der konstruierten Erzeugnisse

  • Erstellen von Risikobeurteilungen

  • Erarbeitung von Fertigungs- und Kundendokumentationen mit ePLAN-Tools inkl. 3D-Aufbau der Schaltschränke

  • Mitarbeit bei der Überleitung der konstruierten Erzeugnisse in die Produktion und Optimierung zur Erlangung der Fertigungsreife

  • Mitarbeit bei der technischen Klarstellung von Kundenanfragen, und Ausarbeitung von technischen Angeboten

  • Technische Kundenberatung sowie Beratung zu wirtschaftlich günstigen Lösungen


  • Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik

  • Langjährige Berufserfahrung in der Elektrokonstruktion

  • Fachwissen zur Erstellung von Stromlaufplänen sowie der Schaltschrankkonstruktion

  • Kenntnisse in der Erstellung von CAD-gestützten Dokumentationen

  • Sehr gute Kenntnisse nordamerikanischer Normen (UL508A, NFPA79)

  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  • Lösungsorientierte, zuverlässige, präzise, strukturierte, selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise

  • Kommunikations- und Teamfähigkeit

  • Flexibilität, Leistungsbereitschaft und Engagement


  • 38 Wochenstunden (Vollzeit)

  • 30 Tage Jahresurlaub

  • Gleitzeitregelung

  • Treuebonus für Betriebszugehörigkeit

  • Bezahlung nach Haustarif mit Leistungszulage, Weihnachts- und Urlaubsgeld

  • Kurze Entscheidungswege

  • Betriebskantine

  • Gute Verkehrsanbindung und ausreichend Mitarbeiterparkplätze

View More