Jobbeschreibung
Die Stadt Kassel mit 208.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist einer der zentralen Kulturorte Deutschlands mit einer außerordentlich vielfältigen kulturellen Landschaft. Die weltweit beachtete Kunstausstellung documenta prägt die Stadt Kassel ebenso wie eine ausgeprägte Museumslandschaft und das Staatstheater Kassel als renommiertes Dreispartentheater. Darüber hinaus verfügt Kassel über junge, vielfältige und sich stetig weiterentwickelnde Freie Szenen beispielsweise in den Bereichen Bildende Kunst, Musik, Tanz, Freien Theatern und Film. Dabei sind die Universität und eine innovative Kunsthochschule Garanten für wissenschaftliche und künstlerische Weiterentwicklungen in der Stadt Kassel.
In der „Kulturkonzeption 2030“ hat die Stadt Kassel eine Strategie zur langfristigen kulturellen Weiterentwicklung mit konkreten Vorhaben verankert, an deren Umsetzung und konzeptionellen Weiterentwicklung auch in den kommenden Jahren gearbeitet wird.
Wir suchen
eine Leiterin/einen Leiter (w/m/d) für das Kulturamt
Sie übernehmen Verantwortung für die sieben Abteilungen im Kulturamt: dazu gehören die Städtischen Museen mit Naturkundemuseum und Stadtmuseum, die Stadtbibliothek, das Stadtarchiv, die Kulturförderung und -beratung mit zwei Veranstaltungshäusern, die Musikakademie, die Bürgerhäuser sowie der zentrale Verwaltungsbereich. Die Zuordnung des Kulturamts zu dem Dezernat des Oberbürgermeisters bietet Ihnen die besten Voraussetzungen zur Weiterentwicklung der kommunalen Kulturarbeit in einem Umfeld, welches der Kultur einen sehr hohen Stellenwert einräumt.
Mit Ihnen gewinnen wir eine Führungspersönlichkeit mit sehr guten kommunikativen und integrativen Fähigkeiten, die ihren Verantwortungsbereich fachlich erfahren wahrnimmt sowie zukunftsorientiert und mit strategischem Fokus weiterentwickelt. Sie bringen hohes Interesse und Erfahrung mit, um laufende Kultur- und Standortprojekte mit stadtweiter Relevanz zu steuern und die kulturelle Gesamtentwicklung Kassels aktiv mitzugestalten. Eine ausgeprägte Kooperationsfähigkeit macht es Ihnen leicht, mit verschiedensten Akteurinnen und Akteuren, Institutionen sowie mit den Ämtern in der Stadtverwaltung vertrauensvoll und kooperativ zusammenzuarbeiten. Ein engagiertes und erfahrenes Team steht Ihnen in allen Abteilungen des Kulturamts zur Seite
- Leiten des Amtes unter verantwortungsvoller Führung von 160 Mitarbeitenden, mit Wahrnehmen der Gesamtverantwortung für Personal, Organisation und den Kulturetat
- vertrauensvolles und zielorientiertes Zusammenarbeiten mit den Abteilungen des Kulturamtes, den Ämtern der Stadtverwaltung, kommunalpolitischen Gremien sowie Institutionen, Stiftungen, Vereinen, Initiativen und Akteurinnen und Akteuren der Freien Szenen
- strukturelles und inhaltliches Weiterentwickeln des Kulturamtes, Modernisieren von Verwaltungsprozessen sowie der Personalführung und -entwicklung innerhalb des Amtes
- Weiterentwickeln der kulturellen Zielstellungen der „Kulturkonzeption 2030“ sowie deren Umsetzung durch strategische Planungen und Entscheidungen sowie Mitarbeiten in Dezernate übergreifenden Projektgruppen
- Initiieren und Steuern neuer kultureller Ziele und Schwerpunkte an der Schnittstelle der lokalen Kultur, der Bürgerinnen und Bürger Kassels sowie vorhandener Netzwerke und Initiativen
- Konzeptionieren und Realisieren von Chancen für die Kultur Kassels, die aus einer multinationalen und diversen Stadtgesellschaft sowie aus unterschiedlichen Lebensumfeldern der Menschen vor Ort erwachsen
- Bearbeiten von Grundsatzangelegenheiten sowie Erstellen von Konzepten, Beschlussvorlagen und Berichten für den Oberbürgermeister und für städtische Gremien
- Steuern der Öffentlichkeits- und Pressearbeit für das Kulturamt sowie der projektbezogenen Marketingprozesse
- souveränes Repräsentieren der Stadt Kassel bei Veranstaltungen, Gremien und in interdisziplinären Arbeitsgruppen mit kulturellem Kontext
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) in den Fachrichtungen Kultur-, Wirtschafts-, Rechts- oder Verwaltungswissenschaften oder abgeschlossenes Hochschulstudium in den genannten Fachrichtungen in Verbindung mit einschlägigen Erfahrungen und Fähigkeiten aufgrund einer langjährigen ausgeübten Tätigkeit in der öffentlichen Verwaltung, insbesondere im kulturellen Bereich
- umfassende Berufserfahrung im Kulturmanagement in leitender Funktion, idealerweise bei einer Kulturorganisation oder im kommunalen Bereich
- mindestens fünfjährige Führungs- und Leitungserfahrung, auch projektbezogen, verbunden mit einem kooperativen, integrierenden und moderierenden Führungsstil
- sehr gute analytische, strategische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Fähigkeit zur innovativen und strategischen Weiterentwicklung des Kulturamtes und der kulturellen Landschaft der Stadt Kassel
- repräsentatives Auftreten sowie Überzeugungs- und Kommunikationsfähigkeit nach innen und außen
- Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Aufgeschlossenheit gegenüber Digitalisierungsprozessen
- administratives und politisches Verständnis für die Aufgaben einer kommunalen Kulturverwaltung
- Urteilsvermögen in kulturellen und künstlerischen Fragen
- Bereitschaft zur Gestaltung von Veränderungsprozessen im Zusammenwirken mit unterschiedlichen Akteuren
- Entscheidungsstärke, Kreativität und Empathie
- ausgeprägte Sprach- und Textkompetenz
- sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- hohe Bereitschaft zur Wahrnehmung von Wochenend- und Abendterminen
Entgelt für Tarifbeschäftigte wird (zunächst) nach Entgeltgruppe 15 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) gezahlt. Es steht eine Planstelle der Besoldungsgruppe A 16 Hessisches Besoldungsgesetz (HBesG) zur Verfügung.
Um Beruf und Familie zu vereinen, bieten wir vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung sowie grundsätzlich die Möglichkeit der Nutzung des Mobilen Arbeitens an. Mit dem attraktiven Jobticket können Sie vergünstigt das Deutschlandticket nutzen.
Wir möchten den Frauenanteil in diesem Berufsfeld erhöhen, daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.
Wir werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigen. Weiterhin verfolgen wir das Ziel der Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Ihrer Nationalität und Herkunft.
Wenn Sie zu den Voraussetzungen Ihrer Bewerbung oder zu unserem Angebot Näheres erfahren möchten, können Sie sich gerne an Lisa Sattler, Personal- und Organisationsamt, Telefon 0561 787 1418, wenden.
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