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Jobbeschreibung

Wir suchen Sie für unseren Geschäftsbereich Medizin- und Informationstechnik.

Unser Geschäftsbereich ist zuständig für die Betreuung und die kontinuierliche Weiterentwicklung der MT- und IT-Infrastruktur des gesamten Klinikverbundes. In der Medizintechnik betreuen wir an unseren vier Standorten über 25.000 medizintechnische Geräte – vom Ohrthermometer bis zum 1,5 Tesla MRT. Wir gewährleisten den sicheren Betrieb all dieser Geräte und passen unseren Gerätepark kontinuierlich an technische Entwicklungen an.

Für die Planung und das Gerätemanagement suchen wir eine/n kommunikationsstarke/n Projektleiter/in (m/w/d), die/der Projekte im Bereich Medizintechnik verantwortlich steuert, überwacht und umsetzt. Bewerben Sie sich jetzt für eine krisensichere und erfüllende Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber Bremens!


  • Sie übernehmen die verantwortliche Bearbeitung und Bewertung von Investitionsanträgen für alle GeNo-Standorte
  • dabei leiten, steuern und überwachen Sie Projekte und koordinieren alle Beteiligten
  • Sie sind verantwortlich für die Überwachung und Umsetzung von qualitativen, zeitlichen und finanziellen Projektvorgaben bis zur Abnahme

  • Sie haben einen Hochschul- oder Fachhochschulabschluss mit Bezug zum Aufgabengebiet absolviert und idealerweise mindestens drei Jahre Erfahrung in Projektleitung und Krankenhausbetrieb
  • Sie sind verantwortungsbewusste/r und tatkräftige/r Teamplayer/in mit Organisationstalent und Erfahrung in der Leitung größerer, multidisziplinärer Teams
  • Sie kennen das Zusammenspiel zwischen MT, Bau und IT und verfügen über Kenntnisse klinischer Prozesse, MP-Betreiberpflichten, SAP und MS-Office

  • abwechslungsreicher und spannender Job mit 38,5 Std./Woche, vielen Gestaltungschancen und großem Weiterbildungsangebot, kollegiales Miteinander in einem motivierten Team mit verantwortungsvollen Aufgaben
  • Angebote zur Kinder- und Angehörigenbetreuung, z.B. Backup-Kita, Vermittlung von Pflegeplätzen u.v.m.
  • betriebliches Gesundheitsmanagement „Gesund mit uns“ mit internen Angeboten, Firmenfitness mit EGYM Well-pass, Fahrrad-Leasing, Corporate Benefits, Jobticket sowie Prämienprogramme, Ideenbörse etc.
  • tarifliches Jahresgrundgehalt zwischen rund 51.200,- Euro und 72.400,- Euro nach TVöD-K (EG 11) inkl. Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersversorgung (VBL), automatische tarifliche Gehaltssteigerungen
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