Mitarbeiter (m/w/d) Einkauf

ZUMDIECK GmbH

  • Paderborn
  • Veröffentlicht am: 19. September 2024
Jobbeschreibung

Die Zumdieck Gruppe ist als mittelständisches Unternehmen weltweit tätig und hat sich seit über 50 Jahren zu einem der führenden global agierenden Anbieter für Tiefkühlobst und -gemüse sowie Obst- und Gemüsekonserven entwickelt. In unserer Funktion als Produzent, Importeur und Distributor sind wir anerkannter Partner der deutschen und europäischen Lebensmittelindustrie, des Großverbraucher- und des Lebensmitteleinzelhandels.

Im Zuge der Nachfolgeregelung und zur weiteren Unterstützung unseres weltweiten Wareneinkaufs suchen wir einen

Mitarbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Einkauf


  • Lieferantenmanagement und -entwicklung von Neu- und Bestandslieferanten
  • Marktbeobachtung und Informations­aufbereitung
  • Einholen, Auswerten und Kalkulieren von Lieferantenofferten aus den weltweiten Beschaffungsregionen sowie Preis­verhandlungen
  • Abwicklung des operativen Beschaffungs­prozesses (Bedarfsermittlung, Abschluss und Erfassung von Einkaufskontrakten sowie deren Überwachung)
  • Interne Information und Abstimmung mit dem Verkauf, der Disposition sowie der Qualitätssicherung
  • Artikelstammdatenpflege und -erfassung
  • Vertretung im Bereich Einkauf von Produktions­dienstleistungen und Produktions­planung

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens 3-jährige Praxiserfahrung im kfm. Bereich (Industrie oder Handel)
  • Kenntnisse und praktische Erfahrungen im internationalen Einkauf, bevorzugt aus der Lebensmittelbranche
  • Gute, praxiserprobte Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gute MS-Office-Kenntnisse
  • Selbständige und strukturierte Arbeitsweise

  • Ein abwechslungsreiches, eigenes Tätigkeitsfeld mit Gestaltungsspielraum in einem Familien­unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter Vergütung
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Eine erfolgsabhängige Vergütungskomponente, die sich am Unternehmensergebnis orientiert
  • Betriebliche Altersvorsorge mit hoher Arbeitgeberbeteiligung
  • Fahrradleasing mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss
  • Flexible Arbeitszeiten inklusive mobilem Arbeiten im Rahmen der betrieblichen Regelung
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