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Eschenbach Optik GmbH

Jobbeschreibung

Als einer der weltweit führenden Anbieter von Eyewear, Seh­hilfen und Freizeit­optik fokussiert sich Eschen­bach Optik seit jeher darauf, die Lebens­qualität und -freude der Menschen durch optische Produkte zu ver­bessern. In der Nürnberger Firmen­zentrale kümmern sich rund 300 engagierte Mit­arbeiterinnen und Mitarbeiter auf höchstem Kompetenz­niveau genau darum. Eschenbach bietet Produkte mit der best­möglichen Kombination aus Design und Funktion auf dem innova­tivsten Stand der Technik und setzt auf diese Weise Maß­stäbe in der Optik­branche.

Für unseren Geschäfts­bereich Optik, der sich u. a. mit der Entwicklung, Produktion und Vermarktung von Lupen, Lesegläsern und Spezial­seh­hilfen sowie Fern­optik beschäftigt, suchen wir einen dynamischen und unter­nehmerisch denkenden

(Team-)Leiter (m/w/d) Produktmanagement


  • Leitung des Produkt­management­teams der Division Optik
  • Persönliche Betreuung einer Produkt­gruppe
  • Strategische Führung und Weiter­entwicklung unseres gesamten Portfolios
  • Verantwortung für die Business Cases von Neuprodukten
  • Kontinuierliche Markt- und Wett­bewerbs­beobachtung
  • Erstellung von Produkt­konzepten unter Beachtung von Kunden­bedürfnissen, Design­aspekten, Kosten und technischer Machbar­keit
  • Erkennen von Wachstums­potenzialen und konzeptionelle Erschließung von neuen Zielgruppen und Absatzkanälen im In- und Ausland
  • Produktlebens­zyklus­management
  • Enge Zusammenarbeit mit der Entwicklungs­abteilung und dem Produkt­marketing sowie allen Abteilungen der Wert­schöpfungs­kette, wie z. B. Produktion, Einkauf und Qualitäts­sicherung
  • Unterstützung des Vertriebs bei Vermarktung, Verkauf und Schulung

  • Abgeschlossenes Studium der Betriebs­wirtschafts­lehre oder des Wirtschafts­ingenieur­wesens bzw. eine kauf­männische oder technische Ausbildung mit entsprechenden vergleich­baren Weiter­bildungen
  • Mehrjährige einschlägige Berufs­erfahrung als Produkt­manager (m/w/d) in einem inter­nationalen Umfeld
  • Fundierte Projekt­management­fähig­keiten
  • Erfahrung in der Führung von kleinen Teams wünschens­wert
  • Weitsichtige Persönlich­keit mit Unternehmer­geist und hohem analytischen Denk­vermögen
  • Kreatives und konzeptionelles Denken, selbst­ständiges und ziel­orientiertes Arbeiten sowie Flexibilität und ein hohes Engagement
  • Kommunikationsstärke, Überzeugungs­kraft und sichere Präsentations­fähigkeit, auch vor größeren Gruppen
  • Internationale Reise­bereit­schaft
  • Sehr gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit allen MS-Office-Produkten

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Moderne Büro
  • Mitarbeiterrabatte
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Bike-Leasing
  • Eschenbach-Card
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