Jobbeschreibung
Wir suchen ab sofort einen Erzieher(m/w/d) oder Heilerziehungspfleger(m/w/d) – für die Hausgemeinschaft Schwarzenbek
Im Rahmen des Normalisierungsprinzips begleiten und unterstützen wir in der Teilhabe-Hausgemeinschaft in Schwarzenbek 8 Menschen in ihrem Alltag. Dieses Wohn- und Unterstützungsangebot richtet sich an Menschen mit einer geistigen und ggf. körperlichen Behinderung, die selbstständig, unterstützt durch eine Hausgemeinschaft leben möchten. Wir fördern die Selbstständigkeit und freie Entwicklungen jedes Mitbewohners / jeder Mitbewohnerin.
- Tagdienste
- Teilzeit 25-30 Stunden
- Unter dem Grundsatz der Normalität befähigst und begleitest du die Mitbewohner*innen der Hausgemeinschaft bei den Herausforderungen und Hürden ihres Alltags
- Die Umsetzung der persönlichen Ziele und das Entwickeln von positiven Assistenzmaßnahmen, liegen in deiner Verantwortung
- Dokumentations- und Vernetzungsarbeit fallen ebenso in deinen Bereich
- Zudem planst und organisierst du intern und extern Maßnahmen und Aktivitäten für die Mitbewohner*innen, sowie die pädagogische Alltagsbegleitung
- Abgerundet wird dein Aufgabenfeld durch die Angehörigenarbeit
- Du hast eine Ausbildung zum Erzieher(w/m/d), Heilerziehungspfleger(w/m/d) oder Ergotherapeuten(w/m/d) erfolgreich abgeschlossen
- Ein respektvoller Umgang, Toleranz und Wertschätzung sind die Grundmauern deiner Persönlichkeit
- Du möchtest Prozesse aktiv mitgestalten und schaust über den Tellerrand hinaus
- Du bist kreativ und ideenreich und hast Lust, in einem Team zu wachsen
- 30 Tage Erholungsurlaub
- Bezahlung als Tarifanlehner der AVR-Diakonie-Bayern
- Entgeltgruppenzulage und weitere Zulagen
- Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge
- Attraktive exklusive Mitarbeiterrabatte von über 8600 Anbietern (Veranstaltungen, Erlebnisse, Gastronomie, Online) – jederzeit über App abrufbar
- Mitarbeitervorteile in über 650 Unternehmen in zahlreichen Bereichen wie Reisen, Mode, Autos, Elektronik uvm. – jederzeit über App abrufbar
- Edenred Bonuskarte für SVB – als Dank für deinen besonderen Einsatz und deine Flexibilität
- Prämien „ Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
- Verlässlichen Rahmenbedingungen
- Pünktliche Lohnzahlung
- Work-Life-Balance: Dienst- und Urlaubsplanung in Zusammenarbeit mit dir
- Ein flexibles Arbeitszeitkonto
- Betriebliche Altersvorsorge im Rahmen der Gehaltsumwandlung
- Betriebsärztliche Betreuung
- Karriereentwicklung – wir fördern deine Zukunft
- Interne kostenlose Fort- und Weiterbildungsangebote
- Mitarbeiter-Events
- Flache Hierarchie, direkte und schnelle Kommunikationswege
- Ein fachlich versiertes Team in einem professionellen Arbeitsumfeld